Zugeben: Die 14 Fragen, die jedes Vorstandsmitglied stellen muss

Bewertung:   (4,8 von 5)

Zugeben: Die 14 Fragen, die jedes Vorstandsmitglied stellen muss (Ram Charan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

CEO Shelf Life von Ram Charan bietet eine tiefgreifende Analyse der Unternehmensführung und betont die Notwendigkeit einer aktiven Führung und Verantwortlichkeit der Vorstandsmitglieder. Charan wirft kritische Fragen auf, über die sich Unternehmensvorstände Gedanken machen sollten, um die Ethik und die Aufsicht in Organisationen zu verbessern. Das Buch wird wegen seiner praktischen Einsichten gut aufgenommen, auch wenn einige Leser bestimmte Konzepte abstrakt und vage finden.

Vorteile:

Bietet praktische Einsichten und umsetzbare Ratschläge für Unternehmensvorstände.
Charans Erfahrung verleiht der Diskussion Glaubwürdigkeit und Tiefe.
Viele Leser berichten von einem bedeutenden persönlichen und beruflichen Wachstum nach der Anwendung der Konzepte.
Enthält Fragen, die zum Nachdenken anregen und die Selbsteinschätzung der Vorstandsmitglieder fördern.
Im Allgemeinen gut geschrieben und ansprechend.

Nachteile:

Einige Leser finden die Konzepte abstrakt und zu idealistisch, vor allem diejenigen, denen es an Vorstandserfahrung fehlt.
Einige wenige Kritiken erwähnen fehlende wesentliche Fragen oder ein Abschweifen vom Hauptthema.
Einige waren der Meinung, dass das Material nicht direkt für ihre spezifischen Interessen relevant war.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask

Inhalt des Buches:

"Dieses Buch ist sowohl für neue als auch für erfahrene Vorstände ein äußerst wichtiger Beitrag, der sich mit der modernen Unternehmensführung befasst. Die 14 praktischen Fragen stellen die wichtigsten Themen dar, mit denen sich Vorstände proaktiv auseinandersetzen müssen, und sie sind besonders jetzt wichtig, da sich die Vorstände mit den Folgen des globalen Finanz-Tsunamis befassen.".

-- Thomas J. Neff, Vorsitzender, U. S., Spencer Stuart.

"Hätten die Vorstandsmitglieder von Corporate America diese Fragen beantwortet, wäre die Krise von 2008 vermieden worden. So aussagekräftig ist das Buch. Es sollte zur Pflichtlektüre in jeder Vorstandsetage, in jeder Führungsetage und in jeder Wirtschaftsschule der Welt werden. Dieses Buch mit seiner einzigartigen Weisheit könnte das Gesicht der Unternehmensführung verändern - mit großen Vorteilen für die Aktionäre und die Gesellschaft.".

-- Ralph Whitworth, Direktor, Relational Investors LLC.

"Ram Charan scheint es immer richtig zu machen. Owning Up stellt nicht nur die richtigen Fragen, sondern gibt auch Antworten, die einen echten Unterschied bei der Verbesserung der Leistung von Vorständen ausmachen können.".

-- James M. Kilts, ehemaliger Vorsitzender und CEO, The Gillette Company.

"Wie immer ist es gut begründet, aufschlussreich und regt zum Nachdenken an. Ein Werk, das für jeden Direktor von Wert sein wird, insbesondere angesichts des intensiven Drucks in diesen beispiellosen wirtschaftlichen Zeiten.".

-- Professor Charles M. Elson, Direktor des John L. Weinberg Center for Corporate Governance an der Universität von Delaware.

"Dies ist das Buch, das jeder Unternehmensleiter heute braucht. Mit seiner jahrzehntelangen Insider-Erfahrung bringt Ram Charan mehr Weisheit und Einsicht in dieses Thema ein als jeder andere, den ich kenne.".

-- Geoff Colvin, Fortune-Redakteur und Autor von Talent Is Overrated: Was Weltklasse-Performer wirklich von allen anderen unterscheidet.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780470397671
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2009
Seitenzahl:224

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)