Bewertung:

Das Buch bietet eine umfassende Analyse des Alterns und untersucht seine Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Psyche der älteren Menschen. Es ist gut recherchiert und zeitgemäß, da es dringende Fragen des Alterns im Kontext der Sozialpolitik anspricht. Es wurde jedoch wegen seiner altersdiskriminierenden Perspektiven kritisiert und könnte auf manche Leser deprimierend wirken.
Vorteile:⬤ Hervorragende statistische Analyse und Darstellung der wirtschaftlichen Aspekte der Altersmedizin.
⬤ Umfassend recherchiert und gut referenziert, mit überzeugenden Ideen.
⬤ Zeitgemäß und relevant im Hinblick auf die aktuellen sozioökonomischen Herausforderungen, die eine alternde Bevölkerung mit sich bringt.
⬤ Geschrieben von einem namhaften Autor mit einem breiten Spektrum an Interessen.
⬤ Altersdiskriminierende Bemerkungen und Rechtfertigungen für Altersdiskriminierung werden von einigen Lesern in Frage gestellt.
⬤ Der Inhalt kann als deprimierend empfunden werden, insbesondere für ältere Leser.
⬤ Die These wird als unoriginell und potenziell abwertend gegenüber den Beiträgen älterer Menschen beschrieben.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Aging and Old Age
Stellen ältere Menschen mit ihrem enormen Einfluss eine Bedrohung für das politische System der USA dar? Stoßen sie mit ihren wachsenden Ansprüchen an die Pflege an die Grenzen der Ressourcen? Der renommierte Wirtschaftswissenschaftler und Rechtsgelehrte Richard A. Posner räumt mit dem Mythos auf, dass die Vereinigten Staaten am Rande einer gerontologischen Katastrophe stehen könnten.
Aging and Old Age bietet neue Einblicke in ein breites Spektrum sozialer und politischer Themen im Zusammenhang mit älteren Menschen, wie Gesundheitsversorgung, Kriminalität, soziale Sicherheit und Diskriminierung. Von der Angst vor dem Tod bis zur übermäßigen Gesetzestreue der Alten, von ihrer Geschwätzigkeit bis zu ihrer Pfennigfuchserei zeichnet Posner ein überraschend reichhaltiges, aufschlussreiches und unsentimentales Porträt der Millionen von älteren Menschen in den Vereinigten Staaten.
Er untersucht Themen wie Altersdiskriminierung bei der Beschäftigung, Kreativität und Führungsqualitäten als Funktionen des Alters und den sich wandelnden sozialen Status der älteren Menschen. Warum sind alte Menschen, die vermutlich weniger zu verlieren haben, weniger bereit, Risiken einzugehen als junge Menschen? Warum genießen ältere Menschen in den Vereinigten Staaten nicht mehr den Respekt und die Zuneigung, die sie in anderen Ländern hatten und immer noch haben? Wie wirkt sich das Älterwerden auf das Fahrverhalten und das Strafregister aus? Und wie verhält sich das Älterwerden zur Kreativität in verschiedenen Berufen?