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Originaltitel:
Data-Driven HR: How to Use Ai, Analytics and Data to Drive Performance
Inhalt des Buches:
Wie können Personalverantwortliche die Daten ihres Unternehmens mit Hilfe von KI effektiv nutzen und einsetzen, um mehr Talente zu gewinnen, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und sie an das Unternehmen zu binden, um letztlich die Leistung zu steigern?
KI ist heute ein integraler Bestandteil des datengesteuerten Vorgehens. Mit dieser aktualisierten Ausgabe von Data-Driven HR können Praktiker das Geschäftspotenzial und den Erfolg durch Daten und Analysen freisetzen. Mit Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Wohlbefinden und Weiterbildung können HR-Fachleute davon profitieren, dass sie wissen, wie sie durch den Einsatz von Daten und KI wirklich datengesteuert arbeiten können.
HR-Teams lernen, wie sie Geschäftsziele identifizieren, nützliche Datenquellen prüfen und aus ihren riesigen Datenmengen reichhaltige und vielfältige Erkenntnisse gewinnen können. Dieses Buch bietet eine Anleitung zum Umgang mit den Herausforderungen, die mit Daten und KI einhergehen, sowie zur verantwortungsvollen und transparenten Nutzung von Daten, um die Entscheidungsfindung zu verbessern. Es beinhaltet auch prädiktive Analysen und wie man Warnsysteme in Datenbanken für potenzielle Probleme in der Belegschaft einrichtet. Vollgepackt mit praktischen Ratschlägen, wichtigen Erkenntnissen und Beispielen aus der Praxis ist dies eine unverzichtbare Lektüre für alle HR-Fachleute, die in ihren Unternehmen einen messbaren Unterschied machen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781398614567 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 240 |
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