Bewertung:
Das Buch ist eine hochgeschätzte Ressource für Geschäftsleute und Berater, die sich auf Key Performance Indicators (KPIs) konzentrieren. Es wird für seine klare Gliederung, die praktischen Anwendungen und die umfassende Abdeckung verschiedener Kennzahlen für unterschiedliche Unternehmensfunktionen gelobt. In einigen Rezensionen werden jedoch Probleme mit der redaktionellen Qualität, wie z. B. typografische Fehler, sowie ein Mangel an Tiefe bei den Erklärungen und praktischen Anwendungen für bestimmte Kontexte bemängelt.
Vorteile:⬤ Äußerst nützlich für Unternehmen und Berater
⬤ gut organisiert und klar erklärt
⬤ praktische KPI-Anwendungen
⬤ gut zum schnellen Nachschlagen
⬤ enthält wertvolle Metriken und Formeln
⬤ bietet Einblicke in verschiedene Unternehmensfunktionen
⬤ unterstützt die Entscheidungsfindung.
⬤ Zahlreiche typografische Fehler
⬤ nicht umfassend in den Erklärungen
⬤ kann tiefere Einblicke für bestimmte Branchen oder Operationen fehlen
⬤ einige Benutzer fanden es teuer
⬤ Bindungsprobleme wurden in einer Rezension festgestellt.
(basierend auf 86 Leserbewertungen)
Key Performance Indicators (KPI) - The 75 measures every manager needs to know
Dieses Buch identifiziert und beschreibt die leistungsfähigsten finanziellen und nicht-finanziellen KPIs und macht Ihnen das Leben leichter, indem es sie definiert, erklärt, wie und wann sie verwendet werden sollten, und eine umfangreiche Bibliothek von KPIs bereitstellt, die nachweislich die Leistung erheblich verbessern.
Das Buch stellt Fallbeispiele vor, um die Auswahl und Verwendung der KPIs zu veranschaulichen, und bietet Hilfsmittel wie Vorlagen für die Auswahl von KPIs und Fragen zur Leistung, die Ihnen helfen, die am besten geeigneten KPIs in Ihrem Unternehmen effektiv anzuwenden.
| ISBN: | 9780273750116 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | The 75 measures every manager needs to know |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 384 |
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