Bewertung:
Frederick Taylors „The Principles of Scientific Management“ (Die Grundsätze des wissenschaftlichen Managements) bietet grundlegende Einblicke in die frühe Managementtheorie, insbesondere in Bezug auf Arbeitsablaufmanagement, Effizienz und Mitarbeiterschulung. Obwohl einige Ansichten als veraltet und herablassend angesehen werden, schätzen viele Leser seine historische Bedeutung und Relevanz für moderne Praktiken.
Vorteile:⬤ Bietet grundlegende Prinzipien des Managements und der Effizienz, die auch heute noch anwendbar sind.
⬤ Klar und lesbar, bietet es wertvolle Einblicke in das Management von Arbeitsabläufen und die Integration menschlicher Arbeitskraft.
⬤ Historisch bedeutsam, mit Einfluss auf moderne Managementpraktiken und -theorien.
⬤ Kurz und prägnant, so dass es für alle, die sich für Management interessieren, schnell zu lesen ist.
⬤ Empfohlen für verschiedene Fachleute, einschließlich Wirtschaftsingenieure und Managementstudenten.
⬤ Enthält veraltete Ansichten über Arbeitnehmer, die oft in herablassender Weise genannt werden.
⬤ Einige Abschnitte werden als ermüdend oder trocken empfunden.
⬤ Qualitätsprobleme bei bestimmten Ausgaben, einschließlich schlechter Formatierung und Druckfehler.
⬤ Einige Konzepte sind im Zusammenhang mit modernen automatisierten Praktiken und Effizienzstrategien veraltet.
(basierend auf 76 Leserbewertungen)
The Principles of Scientific Management
Dieses Buch ist Teil der Reihe TREDITION CLASSICS. Die Macher dieser Reihe eint die Leidenschaft für Literatur und die Absicht, alle gemeinfreien Bücher in gedruckter Form wieder verfügbar zu machen - weltweit.
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| ISBN: | 9783842463059 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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