Bewertung:
Frederick Taylors „The Principles of Scientific Management“ hat eine Vielzahl von Rezensionen erhalten, in denen seine historische Bedeutung für die Managementtheorie hervorgehoben wird, aber auch seine aufschlussreichen Konzepte und überholten Perspektiven. Viele Leser schätzen die grundlegenden Ideen zu Effizienz, Arbeitsabläufen und der Rolle des Managements bei der Schulung von Arbeitnehmern, während andere die herablassende Sicht auf die Arbeitnehmer und die veralteten Methoden kritisieren.
Vorteile:Das Buch wird für seine aufschlussreichen Grundsätze zu Effizienz, Arbeitsabläufen und der Integration von Management und Mitarbeitern an der Front gelobt. Die Leser sind der Meinung, dass es trotz seines Alters für das Verständnis des modernen Managements relevant ist, und erkennen seinen Einfluss auf die schlanke Produktion und die zeitgenössischen Managementtheorien an. Der Text wird als klar und verständlich beschrieben.
Nachteile:Kritiker weisen auf die veralteten Ansichten über Arbeiter hin, die in abwertenden Begriffen beschrieben werden, was den Kontext der damaligen Zeit widerspiegelt. Einige fanden den Inhalt trocken, ermüdend oder übermäßig vereinfachend, wobei viele Aspekte als veraltet angesehen wurden. Darüber hinaus führten praktische Probleme wie die schlechte Formatierung und Druckqualität in bestimmten Ausgaben zu Unzufriedenheit bei einigen Lesern.
(basierend auf 76 Leserbewertungen)
The Principles of Scientific Management
Auf den ersten Blick scheint es naheliegend, die Produktivität in der Industrie zu verbessern: Man sollte den Arbeitnehmern einfach bei der Arbeit zusehen, um zu erfahren, wie sie ihre Arbeit tatsächlich verrichten. Dieses äußerst einflussreiche Buch, ein Muss für jeden, der moderne Managementpraktiken verstehen will, räumt jedoch mit solchen falschen Vorstellungen auf.
Es widerlegt, dass effizientere industrielle Prozesse die Arbeitslosigkeit erhöhen und dass kürzere Arbeitstage die Produktivität verringern. Und es legt die Grundlagen dafür, dass die Disziplin des Managements mit methodischer Präzision studiert, gelehrt und angewandt werden kann.
Der amerikanische Ingenieur FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) betrat mit diesem Essay aus dem Jahr 1919 Neuland, in dem er die Strenge wissenschaftlicher Beobachtung auf Arbeiten wie Schaufeln und Maurer anwandte, um deren Arbeit zu rationalisieren ... und einen Sinn für Logik und Praktikabilität in die Verwaltung dieser Arbeit zu bringen.
| ISBN: | 9781616403928 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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