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Toyota stellt nicht nur Autos her, sondern auch talentierte Menschen. In dem internationalen Bestseller The Toyota Way erklärt Jeffrey Liker den bemerkenswerten Erfolg von Toyota anhand eines 4P-Modells für hervorragende Leistungen - Philosophie, Menschen, Problemlösung und Prozesse. Zusammen mit seinem Co-Autor David Meier hat Liker in The Toyota Way Fieldbook einen tieferen Einblick in die praktische Anwendung der Prinzipien gegeben. Jetzt zeigen die beiden Toyota-Experten, wie Sie talentierte Mitarbeiter entwickeln und in Ihrem Unternehmen unglaubliche Ergebnisse erzielen können.
Toyota Talent führt Sie durch die rigorose Methodik, die von diesem globalen Kraftwerk verwendet wird, um leistungsstarke Mitarbeiter von innen heraus zu entwickeln. Beginnend mit einem Überblick über Toyotas bahnbrechenden Ansatz zur Personalentwicklung zeigen die Autoren auf, wie wichtig es ist, in Ihrem Unternehmen eine Lern- und Lehrkultur zu schaffen. Sie liefern konkrete Beispiele für die Schulung von Mitarbeitern in allen Bereichen - von der Fertigung über die Technik bis hin zu Mitarbeitern in Serviceorganisationen - und zeigen Ihnen, wie Sie jeden Einzelnen dabei unterstützen und ermutigen können, sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Toyota Talent bietet Ihnen das Insiderwissen, das Sie benötigen, um.
⬤ Ihren Entwicklungsbedarf zu ermitteln und einen Trainingsplan zu erstellen.
⬤ Verstehen Sie die verschiedenen Arten von Arbeit und wie Sie komplizierte Aufgaben in lehrbare Fähigkeiten aufteilen können.
⬤ Setzen Sie Verhaltenserwartungen, indem Sie Ihren Arbeitsplatz richtig vorbereiten.
⬤ Erkennen und entwickeln Sie potenzielle Ausbilder innerhalb Ihrer Belegschaft.
⬤ Effektive Schulung von Mitarbeitern, die nicht in der Produktion tätig sind, und von Mitarbeitern der Belegschaft.
⬤ Entwickeln Sie interne Lean-Manufacturing-Experten.
Anhand von Expertentipps und Schulungshilfen sowie von Beispielen aus der Praxis, die aus der zwei Jahrzehnte währenden Forschungs- und Praxisarbeit der Autoren stammen, zeigen Liker und Meier, wie Sie das Beste aus den Mitarbeitern herausholen, die die Philosophie Ihres Unternehmens leben und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.