Bewertung:
Das Buch bietet praktische Techniken für die Moderation von Diskussionen in verschiedenen Kontexten und ist ein benutzerfreundliches Handbuch für Ausbilder und Gruppenleiter. Es ist gut strukturiert, leicht zugänglich und enthält wertvolle Erkenntnisse zur Verbesserung von Gruppendiskussionen, obwohl es einige Einschränkungen wie Druckfehler und einen Mangel an ausführlichen Beispielen aufweist.
Vorteile:Geschickt geschrieben, mit praktischen Vorschlägen, gut gegliederten Kapiteln, die den Zweck jeder Technik verdeutlichen, einer breiten Palette von anwendbaren Diskussionsmethoden, benutzerfreundlicher und einfacher Sprache, sehr praktisch für Pädagogen und Gruppenleiter, praktisches Taschenformat, inspirierte viele Rezensenten, die Techniken umzusetzen.
Nachteile:Einige Techniken ähneln einander, die Website, auf die verwiesen wird, ist nicht mehr verfügbar, es wurde über Druckprobleme berichtet, die Anzahl der Beispiele für jede Technik ist begrenzt, einige Benutzer wünschten sich einen akademischeren Schwerpunkt, und das Buch eignet sich möglicherweise nicht für alle akademischen Umgebungen.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
The Discussion Book: Fifty Great Ways to Get People Talking
Teams bilden, bessere Entscheidungen treffen, Gruppen anregen und über den Tellerrand hinausschauen.
Benötigen Sie eine Ressource, die Sie aus der Tasche ziehen können, um Meetings, Schulungen, berufliche Weiterbildung und Unterricht zu beleben? Die fünfzig leicht anwendbaren Techniken in diesem aktuellen Handbuch regen die Kreativität an, stimulieren die Energie, sorgen dafür, dass sich Gruppen konzentrieren, und erhöhen die Beteiligung. Ganz gleich, ob Sie Klassen unterrichten, Mitarbeiterschulungen durchführen, Organisations- oder Gemeindetreffen leiten, die Personal- und Berufsentwicklung vorantreiben, Gemeindeversammlungen leiten oder mit Kirchengemeinden arbeiten, das Diskussionsbuch ist Ihr Leitfaden zur Verbesserung jedes Gruppenprozesses.
Jede der konkreten Techniken und Übungen wird klar beschrieben, mit Hinweisen zur Auswahl und Durchführung sowie Ratschlägen, welche Fallstricke zu vermeiden sind. Alle Techniken:
⬤ Bieten neue Wege, um Menschen zu engagieren und Gruppen anzuregen.
⬤ Bringen Sie Mitarbeiter, Studenten, Kollegen, Wähler und Gemeindemitglieder dazu, sich stärker an der Entscheidungsfindung zu beteiligen.
⬤ Förderung von Kreativität und Offenheit für neue Perspektiven.
⬤ Verbessern Sie die Zusammenarbeit und bilden Sie kohäsive Teams.
⬤ Gruppen auf wichtige Themen und schwer zu lösende Probleme konzentrieren.
Das Diskussionsbuch basiert auf der jahrzehntelangen Erfahrung der Autoren, die diese Übungen in Schulen, Hochschulen, Unternehmen, beim Militär, in sozialen Bewegungen, im Gesundheitswesen, in Gefängnissen, in Gewerkschaften, bei gemeinnützigen Organisationen und anderswo eingesetzt haben, und wird Ihnen helfen, Diskussionen zu führen, die von Bedeutung sind.
| ISBN: | 9781119049715 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 288 |
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