Bewertung:

Das Buch wird für seine frische Perspektive auf die Kultur und die effektive Erforschung von Gruppeninteraktionen in modernen Organisationen gelobt. Die Leser schätzen seine Zugänglichkeit und seinen informativen Charakter, der durch Beispiele aus dem wirklichen Leben unterstützt wird.
Vorteile:Ein neuer Blick auf die Kultur, gut geschrieben, großartige Beispiele aus dem Leben, informativ und leicht zugänglich.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile erwähnt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
The Corporate Culture Survival Guide
Wirksamer, nachhaltiger Kulturwandel erfordert Evolution, nicht Störung.
The Corporate Culture Survival Guide ist der unverzichtbare Leitfaden und praktische Ratgeber, den jedes Unternehmen braucht. Der Pionier der Unternehmenskultur, Edgar H. Schein, bringt das Konzept der "Kultur" auf den Punkt, geht auf die Verhaltensweisen, Werte und gemeinsamen Annahmen ein, die sie definieren, und erklärt, warum die Kultur der zentrale Faktor für den Erfolg - oder Misserfolg - eines Unternehmens ist. Diese neue, dritte Auflage wurde speziell für Praktiker entwickelt, die diese Praktiken in der Praxis anwenden müssen, und wurde mit neuen Themen wie Globalisierung, Technologie und Managementkompetenzen aktualisiert. Sie lernen, wie Sie unbewusste Vorurteile überwinden können, um zu beurteilen, ob Ihre bestehende Kultur Ihrem Unternehmen wirklich nützt oder nicht, und wie Sie Veränderungen einführen und den Veränderungsprozess im Laufe der Zeit steuern, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Fallstudien veranschaulichen erfolgreiche Veränderungen in realen Unternehmen, die als Modelle dienen und die Messlatte für die Beseitigung dysfunktionaler Kulturen setzen.
Die Unternehmenskultur beginnt mit dem Gründer und entwickelt sich - oder auch nicht - im Laufe der Zeit weiter. Arbeitet Ihre Kultur für oder gegen Ihr Unternehmen? Wie kann sie optimiert werden? Dieses Buch trennt die Wahrheit vom Unsinn und bietet eine praxisnahe Anleitung für die Einleitung und das Management kultureller Veränderungen.
⬤ Verstehen Sie, wann Sie Ihre Kultur bewerten müssen und wie Sie dies objektiv tun können.
⬤ Lernen Sie, wie sich Kulturen im Laufe der Zeit entwickeln und verändern, zum Guten oder zum Schlechten.
⬤ Entdecken Sie die Realität des Multikulturalismus inmitten der zunehmenden Globalisierung.
⬤ Entwickeln Sie Ihre Kultur weiter, um Ihre Organisation effektiver zu unterstützen.
Jeder von uns ist Teil vieler Kulturen - was Sie tun, wo Sie leben, wo Sie aufgewachsen sind, was Ihnen Spaß macht, wie Sie leben; am Arbeitsplatz kommen viele verschiedene Menschen mit vielen verschiedenen Kulturen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen - werden diese Kulturen aufeinanderprallen oder sich gegenseitig ergänzen? Der Corporate Culture Survival Guide zeigt Ihnen, wie Sie eine übergreifende Unternehmenskultur schaffen, die alle Beteiligten auf die gleiche Seite bringt, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern.