Führen mit einer Geschichte: Ein Leitfaden für die Gestaltung von Geschäftserzählungen, die fesseln, überzeugen und inspirieren

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch 'Lead with a Story' von Paul Smith wird wegen seiner praktischen Anleitungen zum Geschichtenerzählen im Geschäftsumfeld sehr geschätzt. Viele Nutzer schätzen die zahlreichen Beispiele und Rahmenvorgaben, insbesondere die umsetzbare CAR-Methode (Context, Action, Result). Einige Leser empfanden das Buch jedoch als weniger fesselnd, da es an einem kohärenten Erzählfluss mangelte und sich bestimmte Geschichten wiederholten.

Vorteile:

⬤ Enthält nützliche und praktische Leitlinien für das Geschichtenerzählen im Unternehmenskontext.
⬤ Bietet eine Vielzahl fesselnder und einprägsamer Geschichten, die die Konzepte gut veranschaulichen.
⬤ Die vorgestellten Rahmenkonzepte, wie CAR, bieten klare, umsetzbare Anleitungen.
⬤ Die Leser halten das Buch für eine großartige Ressource für Führungskräfte, Manager und alle, die mit Kommunikation zu tun haben.
⬤ Das Buch ist leicht zugänglich und einfach zu lesen, mit einem gut geschriebenen Inhalt, der den Leser bei der Stange hält.

Nachteile:

⬤ Einige Geschichten wurden als zu wortreich empfunden, mit unnötigen Details, die hätten gekürzt werden können.
⬤ Dem Buch fehlt ein zusammenhängender Handlungsstrang, so dass es für manche Leser schwierig ist, sich durchgehend zu beschäftigen.
⬤ Einige Lektionen wirkten belehrend oder wichen von der Hauptbotschaft ab.
⬤ Während die Anhänge großartige Hilfsmittel bieten, ist das Engagement des Lesers aufgrund des unabhängigen Charakters der Geschichten manchmal gering.

(basierend auf 179 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Lead with a Story: A Guide to Crafting Business Narratives That Captivate, Convince, and Inspire

Inhalt des Buches:

(FÜHRUNG BEGINNT MIT GESCHICHTENERZÄHLEN)

Wenn Sie Ihre Botschaft klar formulieren, werden Sie die Menschen, die Sie führen, begeistern und eine Vision schaffen, der sie sich anschließen können. Aber zuerst müssen Sie die Geschichte schreiben, die sie begeistert und zur Umsetzung bereit macht.

Klarheit ist der Schlüssel für jede erfolgreiche Führungskraft, so sehr, dass Spitzenunternehmen wie Micorsoft. Nike, Proctor and Gamble, Kimberly Clark und viele andere, das Geschichtenerzählen in ihre Schulungsprogramme für Führungskräfte aufgenommen haben. Diese Unternehmen wissen, dass man erst dann eine starke Führungspersönlichkeit werden kann, wenn man die Kunst des Geschichtenerzählens beherrscht, um seinem Team seine Vision zu vermitteln und es zu inspirieren, seine Ziele umzusetzen.

Die Macht des Geschichtenerzählens ermöglicht es Ihnen:

⬤ Erfolgsvisionen schaffen - Veränderungen herbeiführen, indem Sie in Ihrer Geschichte Ziele festlegen und das Engagement des Teams fördern.

⬤ Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Sie gewinnen können - schaffen Sie eine Teamkultur und legen Sie Werte fest, die die Zusammenarbeit fördern und Vielfalt schätzen.

⬤ Energize Your Team- nutzen Sie Ihre Geschichte, um anderen zu helfen, Leidenschaft für ihre Arbeit zu finden, indem Sie Mut, Inspiration und Motivation aufbauen.

⬤ Inspirieren und ausbilden - Bringen Sie Ihren Mitarbeitern wichtige Lektionen bei und geben Sie Coaching und umsetzbares Feedback.

⬤ Befähigen Sie andere - nutzen Sie Storytelling, um Autorität zu delegieren und gezielte Innovationen zu fördern, die Ihre Vision unterstützen.

Wenn Sie eine Führungskraft sein wollen, der andere folgen wollen, müssen Sie das Geschichtenerzählen beherrschen und diese Fähigkeit nutzen, um eine Vision zu vermitteln, die Ihr Team unterstützen kann.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780814420300
• Autor: Paul Smith
• Verlag: Harpercollins Leadership
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover