Organizational Behaviour

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen für das Buch sind überwiegend positiv und heben die gute Zugänglichkeit und die gute Organisation hervor, die es für Anfänger in der Arbeitspsychologie geeignet macht.

Vorteile:

Leicht zu lesen, gut gegliederte Kapitel, gute Einführung in das Thema, optisch ansprechendes Format, kam wie beschrieben an.

Nachteile:

Nur in schwarz-weiß erhältlich.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Inhalt des Buches:

Klar, prägnant und von Experten geschrieben, die derzeit auf diesem Gebiet lehren, konzentriert sich Organizational Behaviour ausschließlich auf das, was Sie für Ihren Erfolg in Ihrem Wirtschaftskurs und in der heutigen globalen Wirtschaft wissen müssen.

Wenn Sie einen konzentrierten Überblick über organisatorisches Verhalten haben möchten, ist dies das richtige Buch für Sie. Der prägnante, leicht zugängliche Stil macht dieses Buch zum perfekten Text für Einführungskurse über Organisationen und ist auch für internationale Studenten geeignet. Dieses innovative Lehrbuch bietet: eine klare und zum Nachdenken anregende Einführung in das Organisationsverhalten.

Relevante, topaktuelle Fallstudien mit globalem Fokus - aktuelle Themen wie emotionale Intelligenz, Unternehmensverantwortung, Generation Y und Ethik - halten Sie auf dem Laufenden - mit Zusammenfassungen, Aktivitäten, Schlüsselthemen-Boxen und Wiederholungsfragen, die Ihr Verständnis vertiefen.

Dieses Lehrbuch ist Teil der Reihe 360 Degree Business, die leicht zugängliche und dennoch anregende Einführungen in die Kernmodule der Betriebswirtschaftslehre bietet. Es wird mit zusätzlichen Hilfsmaterialien geliefert, darunter weitere Fallstudien, Zusammenfassungen und interaktive Multiple-Choice-Fragen, die online unter www.routledge.com/cw/farmer verfügbar sind.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781444135336
• Autor: Paul Smith
• Verlag: Hodder & Stoughton
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2012
• Seitenzahl: 232