Bewertung:
Das Buch „Lead with a Story“ von Paul Smith wird für seine aufschlussreiche Anleitung zur Macht des Geschichtenerzählens in der Unternehmenskommunikation gelobt. Die Rezensenten schätzen den praktischen Rahmen, die umsetzbaren Ratschläge und die zahlreichen fesselnden Geschichten, die helfen, Konzepte effektiv zu vermitteln. Das Buch wird als wertvolle Ressource für Fachleute in verschiedenen Bereichen angesehen, insbesondere in Führungs- und Managementpositionen. Einige Leser bemängeln jedoch, dass das Buch aufgrund des unabhängigen Charakters der Geschichten und des sich wiederholenden Schwerpunkts auf bestimmten Beispielen nicht ganz so spannend ist.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und nützliche Richtlinien für effektives Storytelling im Geschäftsleben.
⬤ Enthält fesselnde, einprägsame Geschichten, die wichtige Konzepte veranschaulichen.
⬤ Enthält umsetzbare Rahmenwerke wie CAR (Context, Action, Result), die bei der Strukturierung von Geschichten helfen.
⬤ Der zugängliche Schreibstil macht das Buch leicht lesbar.
⬤ Großartiges Hilfsmittel für Führungskräfte und Kommunikatoren, die inspirieren und Botschaften vermitteln wollen.
⬤ Bietet eine Vielzahl von Beispielen von bekannten Unternehmen und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft.
⬤ Einige Geschichten werden als übermäßig wortreich oder mit unnötigen Details gefüllt empfunden.
⬤ Das Fehlen eines einheitlichen Erzählstrangs kann bei manchen Lesern zu einem geringeren Engagement führen.
⬤ Wiederholungen von Beispielen, insbesondere von bestimmten Unternehmen wie P&G, können ablenkend wirken.
⬤ Der Wunsch nach mehr interaktiven Elementen oder Reflexionsübungen, um das Lernen zu verbessern.
⬤ Einige Abschnitte können belehrend wirken oder von den Kernbotschaften abweichen.
(basierend auf 179 Leserbewertungen)
Lead with a Story: A Guide to Crafting Business Narratives That Captivate, Convince, and Inspire
(FÜHRUNG BEGINNT MIT GESCHICHTENERZÄHLEN)
Wenn Sie Ihre Botschaft klar formulieren, werden Sie die Menschen, die Sie führen, begeistern und eine Vision schaffen, der sie sich anschließen können. Aber zuerst müssen Sie die Geschichte schreiben, die sie begeistert und zur Umsetzung bereit macht.
Klarheit ist der Schlüssel für jede erfolgreiche Führungskraft, so sehr, dass Spitzenunternehmen wie Micorsoft. Nike, Proctor and Gamble, Kimberly Clark und viele andere, das Geschichtenerzählen in ihre Schulungsprogramme für Führungskräfte aufgenommen haben. Diese Unternehmen wissen, dass man erst dann eine starke Führungspersönlichkeit werden kann, wenn man die Kunst des Geschichtenerzählens beherrscht, um seinem Team seine Vision zu vermitteln und es zu inspirieren, seine Ziele umzusetzen.
Die Macht des Geschichtenerzählens ermöglicht es Ihnen:
⬤ Erfolgsvisionen schaffen - Veränderungen herbeiführen, indem Sie in Ihrer Geschichte Ziele festlegen und das Engagement des Teams fördern.
⬤ Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Sie gewinnen können - schaffen Sie eine Teamkultur und legen Sie Werte fest, die die Zusammenarbeit fördern und Vielfalt schätzen.
⬤ Energize Your Team- nutzen Sie Ihre Geschichte, um anderen zu helfen, Leidenschaft für ihre Arbeit zu finden, indem Sie Mut, Inspiration und Motivation aufbauen.
⬤ Inspirieren und ausbilden - Bringen Sie Ihren Mitarbeitern wichtige Lektionen bei und geben Sie Coaching und umsetzbares Feedback.
⬤ Befähigen Sie andere - nutzen Sie Storytelling, um Autorität zu delegieren und gezielte Innovationen zu fördern, die Ihre Vision unterstützen.
Wenn Sie eine Führungskraft sein wollen, der andere folgen wollen, müssen Sie das Geschichtenerzählen beherrschen und diese Fähigkeit nutzen, um eine Vision zu vermitteln, die Ihr Team unterstützen kann.
| ISBN: | 9781400242375 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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