Bewertung:
Das Buch wird für seine praktischen, leicht zugänglichen Einblicke in die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz hoch gelobt, wodurch es sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber geeignet ist. Die Rezensenten schätzen den evidenzbasierten Ansatz, das klare Layout und die wertvollen Bewältigungsstrategien. Viele halten das Buch für ein Muss für alle, die in verschiedenen Arbeitsumgebungen tätig sind, insbesondere in der gegenwärtigen Situation.
Vorteile:Leicht zu lesen und zu verstehen, wertvolle Informationen zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, praktische Ratschläge und Bewältigungsstrategien, übersichtliche Abschnitte für verschiedene Rollen, evidenzbasierter Inhalt, ohne Fachjargon, mit interessanten Fallstudien, von mehreren Lesern sehr empfohlen.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile genannt.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Mental Health and Wellbeing in the Workplace: A Practical Guide for Employers and Employees
*BUSINESS BOOK AWARDS - FINALIST 2021*.
Bietet einen Leitfaden für Arbeitgeber und Mitarbeiter zur Förderung der psychischen Gesundheit und zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz
Die Bedeutung einer guten psychischen Gesundheit und eines guten Wohlbefindens am Arbeitsplatz wird in der Öffentlichkeit und von den Regierungen immer stärker thematisiert. Das Gesundheitsministerium geht davon aus, dass jeder vierte Mensch irgendwann in seinem Leben von einem psychischen Problem betroffen sein wird. Obwohl eine Reihe von Entwicklungen und Initiativen in jüngster Zeit das Profil dieses wichtigen Themas geschärft haben, sehen sich Arbeitgeber bei der Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter mit Herausforderungen konfrontiert. Mental Health & Wellbeing in the Workplace (Psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz) enthält einen Expertenleitfaden zur Verbesserung der psychischen Gesundheit und zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Dieses umfassende Buch befasst sich mit einer Reihe von Themen rund um die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und bietet allen Beteiligten eine informative und praktische Hilfestellung. Die Autorinnen Gill Hasson und Donna Butler untersuchen, wie sich das Arbeitsumfeld zur Verbesserung des Wohlbefindens verändert, wie sich die Einstellung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zur psychischen Gesundheit ändert, welche Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen möglich sind und vieles mehr. Detaillierte Fallstudien aus der Praxis veranschaulichen eine Vielzahl damit verbundener Probleme sowohl aus der Sicht der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer. Dieser wichtige Leitfaden:
⬤ erläutert, warum das Verständnis der psychischen Gesundheit wichtig ist und welche Auswirkungen sie auf Unternehmen und Arbeitnehmer hat.
⬤ erläutert, warum und wie die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert werden sollte und wie wichtig eine wirksame "Wohlfühlstrategie" ist.
⬤ Bietet einen Leitfaden für den Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern.
⬤ Erläutert den Umgang mit Stress und Ängsten der Mitarbeiter.
⬤ Bietet Ressourcen für weitere Unterstützung bei psychischen Problemen.
Psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist ein wertvolles Hilfsmittel für alle, die sich am Arbeitsplatz um ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden kümmern wollen, und für diejenigen, die einen Leitfaden für den Umgang mit Mitarbeitern mit psychischen Problemen suchen.
| ISBN: | 9780857088284 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 256 |
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