Leserbewertungen
Zusammenfassung:Great by Choice von Jim Collins und Morten Hansen untersucht, warum manche Unternehmen inmitten von Ungewissheit und Chaos gedeihen, und stützt sich dabei auf umfangreiche Forschungsergebnisse, um die wichtigsten Merkmale außergewöhnlicher Unternehmen, der so genannten „10Xers“, herauszustellen. Es baut auf Themen aus Collins' früheren Werken auf und bietet Einblicke in die Grundsätze effektiver Führung und strategischer Entscheidungsfindung in turbulenten Zeiten. Allerdings wird das Buch auch für seine sich wiederholenden Inhalte und den Mangel an umsetzbaren Schritten kritisiert.
Vorteile:⬤ Eingehende Forschung und Analyse zum Thema Führung in chaotischen Umgebungen.
⬤ Klare Darstellung von Schlüsselkonzepten wie „10Xers“, die dem Leser helfen, erfolgreiche organisatorische Eigenschaften zu verstehen.
⬤ Fesselt und inspiriert Führungskräfte und bietet relevante Lektionen, die nicht nur in Unternehmen anwendbar sind.
⬤ Wert für Einzelpersonen, die persönliches Wachstum im Einklang mit Geschäftsprinzipien anstreben.
⬤ Starker Schreibstil, der leicht verdaulich und fesselnd ist.
⬤ Enthält sich wiederholende Themen und Geschichten aus Collins' früheren Büchern, die für langjährige Leser überflüssig erscheinen könnten.
⬤ Es fehlt eine praktische, schrittweise Anleitung zur Umsetzung der besprochenen Strategien.
⬤ Einige Kritiker sind der Meinung, dass das Buch nicht ausreichend auf die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen eingeht, da die Forschung im Jahr 200# abgeschlossen wurde.
(basierend auf 466 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck--Why Some Thrive Despite Them All
Inhalt des Buches:
Zehn Jahre nach dem weltweiten Bestseller Good to Great kehrt Jim Collins mit einem weiteren bahnbrechenden Werk zurück, diesmal mit der Frage: Warum gedeihen manche Unternehmen in der Ungewissheit, ja sogar im Chaos, und andere nicht? Auf der Grundlage von neun Jahren Forschung, untermauert durch rigorose Analysen und gespickt mit fesselnden Geschichten, zählen Collins und sein Kollege Morten Hansen die Prinzipien für den Aufbau eines wirklich großen Unternehmens in unvorhersehbaren, turbulenten und schnelllebigen Zeiten auf.
Dieses Buch ist typisch Collins: konträr, datengestützt und erbaulich. --Wall Street Journa.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780062120991 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 320 |
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