Bewertung:
Das Buch „Accelerate“ von John Kotter umreißt die Bedeutung der Anpassungsfähigkeit im Management inmitten des raschen Wandels im Unternehmensumfeld. Es beschreibt ein „duales Betriebssystem“, das traditionelle hierarchische Strukturen mit agilen Methoden verbindet, um Innovationen zu fördern und den Erfolg zu steigern. Während das Buch für seinen aufschlussreichen Ansatz und seine fesselnde Schreibweise gelobt wird, äußern einige Leser ihre Enttäuschung über einen wahrgenommenen Mangel an neuen Inhalten im Vergleich zu Kotters früheren Werken.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und fesselnd, was es zu einem angenehmen Lesevergnügen macht.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Schaffung eines dualen Betriebssystems zur Förderung von Agilität und Innovation in Organisationen.
⬤ Bietet einen klaren Rahmen und umsetzbare Methoden für das Veränderungsmanagement.
⬤ Veranschaulicht Konzepte mit überzeugenden Beispielen und Fallstudien.
⬤ Inspirierend und relevant für aktuelle Managementherausforderungen.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass der Inhalt aus Kotters früheren Büchern wieder aufgegriffen wurde und bahnbrechende Erkenntnisse fehlen.
⬤ Einige Kritiker bemängelten die Qualität der Texte als anekdotisch oder schlecht strukturiert.
⬤ Einige Konzepte wurden als zu simpel oder zu wenig tiefgründig empfunden.
⬤ Es fehlt an konkreten Beispielen und zusätzlichen Ressourcen, die den Erwartungen entsprechen.
⬤ Einige Leser äußerten ihre Enttäuschung darüber, dass die vorgeschlagenen Systeme traditionelle Managementstrukturen eher verkomplizieren als vereinfachen könnten.
(basierend auf 94 Leserbewertungen)
Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
(Basierend auf dem preisgekrönten Artikel des globalen Führungsexperten John Kotter in der Harvard Business Review).
Es ist eine vertraute Szene in heutigen Unternehmen: Eine neue Wettbewerbsbedrohung oder eine große Chance taucht auf. Als Reaktion darauf entwickeln Sie schnell eine strategische Initiative und setzen Ihre besten Mitarbeiter ein, um den Wandel herbeizuführen. Und das geschieht auch - aber nicht schnell genug. Oder effektiv genug. Ein echter Mehrwert geht verloren, und letztendlich kehren die Dinge in den Standardzustand zurück.
Warum wiederholt sich dieses Szenario so häufig in Branchen und Organisationen auf der ganzen Welt? In seinem bahnbrechenden neuen Buch Accelerate (XLR8) liefert der Experte für Führung und Veränderungsmanagement und Bestsellerautor John Kotter eine faszinierende Antwort - und einen leistungsstarken neuen Rahmen für Wettbewerb und Erfolg in einer Welt ständiger Turbulenzen und Störungen.
Kotter erklärt, wie sich die traditionellen Organisationshierarchien entwickelt haben, um den täglichen Anforderungen der Unternehmensführung gerecht zu werden. Für die meisten Unternehmen ist die Hierarchie das einzige Betriebssystem im Herzen der Firma. Die Realität ist jedoch, dass dieses System einfach nicht für ein Umfeld geeignet ist, in dem der Wandel zur Norm geworden ist. Kotter plädiert für ein neues System - eine zweite, agilere, netzwerkartige Struktur, die mit der Hierarchie zusammenarbeitet, um ein, wie er es nennt, "duales Betriebssystem" zu schaffen - eines, das es den Unternehmen ermöglicht, aus den rasanten strategischen Herausforderungen Kapital zu schlagen und trotzdem ihre Zahlen zu erreichen.
Accelerate (XLR8) veranschaulicht anschaulich die fünf Kernprinzipien, die dem neuen Netzwerksystem zugrunde liegen, die acht Beschleuniger, die es vorantreiben, und wie Führungskräfte durch Rollenmodellierung die Dringlichkeit bei anderen erzeugen müssen. Und was vielleicht am wichtigsten ist: Das Buch zeigt, wie die besten Unternehmen die Energie und Dringlichkeit ihrer Mitarbeiter auf das konzentrieren und ausrichten, was Kotter die große Chance nennt.
Wenn Sie ein Pionier sind, eine Führungskraft, die weiß, dass mutige Veränderungen notwendig sind, um in einer sich ständig verändernden Welt zu überleben und zu gedeihen, dann wird Ihnen dieses Buch helfen, schneller in eine bessere, profitablere Zukunft zu gehen.
| ISBN: | 9781625271747 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 224 |
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