Die Anwendbarkeit der Organisationssoziologie

Originaltitel:

The Applicability of Organizational Sociology

Inhalt des Buches:

Erstmals 1972 veröffentlicht, ist dies eine gründliche Kritik der Arbeiten von Soziologen und Psychologen über Organisationsstrukturen und -verhalten.

Obwohl Professor Argyris viele verschiedene Standpunkte untersucht, konzentriert er sich eingehend auf fünf wichtige Autoren zu diesem Thema: John Goldthrope, Peter Blau, James Thompson, Charles Perrow und David Lockwood, und analysiert die praktischen und politischen Implikationen, die sie ziehen oder die sich logisch aus ihrer theoretischen Position ergeben würden. Der Autor behauptet, dass die Forschungsarbeit zu komplexen Organisationen die soziologische und psychologische Analyseebene nicht integriert hat - die Bedeutung der individuellen Persönlichkeit, der Gruppendynamik und der zwischenmenschlichen Beziehungen wurde ignoriert - und argumentiert, dass dies für die soziologische Forschung selbstschädigend ist, da es viele der Erkenntnisse der Soziologen in Frage stellt und dazu führt, dass ihre Arbeit ungewollt den Status quo, wie er vom wissenschaftlichen Management konzipiert wurde, aufrechterhält.

Ein herausfordernder und anregender Beitrag zur Debatte über soziologische Theorie.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780521098946
• Autor: Chris Argyris
• Verlag: Cambridge
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 1974
• Seitenzahl: 152