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The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits
Die Entscheidung, wie man Mitarbeiter effektiv belohnt, ist einer der schwierigsten und umstrittensten Bereiche der Personalverwaltung. Wenn man es richtig macht, kann man eine motivierte Belegschaft fördern und die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern deutlich verbessern.
Aber wie entscheidet man, welche Gehaltsskala für welche Stelle geeignet ist, und wie gestaltet man Vergütungspakete, die den Beitrag der Mitarbeiter anerkennen und sie ermutigen? Das Reward Management Toolkit bietet praktische, schrittweise Anleitungen für die Gestaltung und Umsetzung von Belohnungen in Unternehmen. Die Autoren beschreiben, was mit jedem Instrument erreicht werden kann, und geben Hinweise, wann es sinnvoll ist, es einzusetzen.
Jedes Instrument wird durch Fragebögen, Checklisten und Meinungsumfragen unterstützt, die als Grundlage für Analysen, Diskussionen in Workshops, Projektteams und Fokusgruppen verwendet werden können. Zu diesen Instrumenten gehören: der Gestaltungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsprozess, die strategische Entlohnung, die Arbeitsplatzbewertung, die Analyse des Marktpreises, die Leistungsoptionen, einschließlich flexibler Leistungen, sowie die Verwaltung und Bewertung von Entlohnungssystemen.
| ISBN: | 9780749461676 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 240 |
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