Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Leading Virtual Teams“ bietet sofort umsetzbare Lösungen für die Leitung virtueller Teams, einschließlich Checklisten und zu beachtender Fragen. Während es für seine Zugänglichkeit und sein schnelles Leseformat geschätzt wird, finden viele Rezensenten, dass es ihm an Tiefe und praktischen Details mangelt und stattdessen hauptsächlich grundlegende Ratschläge bietet.
Vorteile:Unmittelbare taktische Lösungen, leicht zu lesen, guter Fluss und Fragen für das Teammanagement, hilfreiche Checklisten.
Nachteile:Wenig Inhalt, sehr grundlegende und allgemeine Ratschläge, es fehlt an Tiefe und taktischem Wissen, wird eher als Artikel denn als Buch beschrieben, es fehlt an Spezifika.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leading Virtual Teams (HBR 20-Minute Manager Series)
Inhalt des Buches:
Egal, ob Sie ein Teammitglied im Ausland haben oder mehrere Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, die Führung eines virtuellen Teams stellt besondere Herausforderungen dar. Wie stellen Sie die Verantwortlichkeit sicher, wenn Sie Ihre Mitarbeiter nicht jeden Tag sehen? Wie können Sie Ihr Team dazu bringen, effektiv zu kommunizieren, wenn es Sprachbarrieren und Zeitunterschiede überwinden muss und auf Kommunikationskanäle wie E-Mail und Instant Messaging angewiesen ist, die zu Fehlinterpretationen einladen? Es ist möglich, ein effektives virtuelles Team zu leiten - und dieses Buch gibt Ihnen schnelle Tipps und Strategien, um Ihr Team produktiv zu führen, egal wie weit seine Mitglieder entfernt sind.
Leading Virtual Teams führt Sie durch die Grundlagen
Bewertung der technologischen Anforderungen Ihres Teams
Sicherstellen, dass Ihr Team über die richtige Mischung von Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügt
Klärung der Prozesse, Ziele und Tools, die Sie für die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ihrem Team verwenden werden
Die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter aufrechterhalten - und die Verantwortlichkeit
Bewältigung allgemeiner Herausforderungen wie technologische Probleme, Isolation, Konflikte und Leistungsprobleme
Über den 20-Minuten-Manager von HBR
Sie haben nicht viel Zeit? Mit der 20-Minuten-Manager-Reihe von HBR können Sie sich schnell auf den neuesten Stand der wichtigsten unternehmerischen Fähigkeiten bringen. Egal, ob Sie einen Crash-Kurs oder eine kurze Auffrischung benötigen, jedes Buch der Reihe ist ein prägnanter, praktischer Leitfaden, mit dem Sie ein wichtiges Managementthema auffrischen können.
Ratschläge, die Sie schnell lesen und anwenden können, für ehrgeizige Fachleute und aufstrebende Führungskräfte - von der zuverlässigsten Quelle in der Wirtschaft. Auch als ebook erhältlich.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781633695894 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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