Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird Marzanos Buch als wertvolle Ressource für Bildungsverwalter hervorgehoben und seine Klarheit, Organisation und praktischen Anwendungen bei der Bewertung von Lehrern betont. Die Rezensenten schätzen die lehrreiche Sprache und die Objektivität des Inhalts, die bei der effektiven Bewertung und Verbesserung der Lehrmethoden helfen.
Vorteile:Es ist gut gegliedert, leicht zu lesen, liefert klare Ziele für die Lehrerevaluierung, minimiert die Subjektivität, dient als nützliches Nachschlagewerk, ist für Verwaltungsangestellte unerlässlich und ergänzt eine Reihe zur Verbesserung des Unterrichts.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile genannt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Teacher Evaluation That Makes a Difference: A New Model for Teacher Growth
Inhalt des Buches:
In diesem unverzichtbaren neuen Buch legen der Bestsellerautor und Forscher Robert J. Marzano und der Experte für Lehrereffektivität Michael D.
Toth einen Rahmen für die „nächste Generation“ der Lehrerbewertung vor: ein Modell, das in erster Linie darauf ausgerichtet ist, Pädagogen bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Praxis zu unterstützen. Durch die Berücksichtigung mehrerer genauer, datengestützter Messgrößen für die Leistung der Lehrer und die Entwicklung der Schüler gewährleistet das Modell, dass alle Lehrer faire, aussagekräftige und zuverlässige Bewertungen erhalten. Das Buch enthält * Standards, Rubriken und vorgeschlagene Bewertungsmethoden; * einen detaillierten Fünf-Phasen-Plan für die Umsetzung des Modells; * Richtlinien für die Kalibrierung von Bewertungskriterien je nach Erfahrungsstand der Lehrer; * eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Erstellung eines Coaching-Programms für Lehrer, die ein Eingreifen benötigen; und * Empfehlungen für den Einsatz von Technologieplattformen, um die Zusammenarbeit von Lehrern zu ermöglichen.
Die Bewertung von Lehrkräften hat sich allzu oft darauf konzentriert, ihnen Noten zu geben, anstatt ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das praktische, praxiserprobte Modell, das in Teacher Evaluation That Makes a Difference vorgeschlagen wird, bietet alles, was Ihre Schule oder Ihr Bezirk braucht, um Lehrern - und damit auch ihren Schülern - die für den Erfolg notwendige Unterstützung zu bieten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781416615736 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 192 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
