Das Frage- und Antwortbuch zu Einstellungen und Entlassungen

Bewertung:   (3,9 von 5)

Das Frage- und Antwortbuch zu Einstellungen und Entlassungen (Paul Falcone)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein umfassender Leitfaden für das Onboarding, das Mitarbeitermanagement, die Einstellung und die Entlassung von Mitarbeitern in Unternehmen. Es bietet wertvolle Einblicke und eine Fülle von Ressourcen für Manager und Personalverantwortliche. Der primäre Fokus auf rechtliche Fragen kann jedoch seinen Nutzen für kleine Unternehmen, die praktische Tipps für die Einstellung von Mitarbeitern suchen, einschränken.

Vorteile:

Sehr ausführliche und gründliche Behandlung von Einstellung und Trennung, praktische Diskussionsszenarien, geordnete Gliederung in Einstellung und Entlassung, Einbeziehung zahlreicher wichtiger Fragen mit Antworten, eine Fülle von Musterrichtlinien und -vereinbarungen und geschrieben von einem erfahrenen Autor.

Nachteile:

Der Schwerpunkt liegt auf den rechtlichen Aspekten und dem Papierkram, was für Kleinunternehmer möglicherweise nicht genügend praktische Einblicke in die Personalbeschaffung bietet.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Hiring and Firing Question and Answer Book

Inhalt des Buches:

„Die besten Mitarbeiter an Bord zu holen und die schlechtesten auszusortieren - ohne mit teuren Klagen konfrontiert zu werden - sind zwei der wichtigsten und schwierigsten Aufgaben von Personalverantwortlichen und Geschäftsführern.

Jetzt gibt es schnelle, zuverlässige Informationen darüber, wie man es richtig macht. Das vom Arbeitsmarktexperten Paul Falcone verfasste Frage- und Antwortbuch zu Einstellungen und Entlassungen enthält über 100 häufig gestellte Fragen, die von grundlegend bis anspruchsvoll reichen, darunter: * Braucht mein Unternehmen einen Plan für positive Maßnahmen? * Warum sollte ich ein Entlassungsgespräch führen? * Wie finde ich die besten Websites für die Anwerbung von Mitarbeitern? * Wie schütze ich mein Unternehmen vor Klagen wegen fahrlässiger Einstellung? * Wie kündige ich einem langjährigen Mitarbeiter mit einer positiven Leistungsbewertung? Auf jede Frage folgt eine kurze Antwort und ein längerer Abschnitt „Erzähl mir mehr“, so dass sich das Buch sowohl für einen kompakten Überblick als auch als praktisches Nachschlagewerk eignet.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780814474129
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)