Verteidigung von Führungskräften: Progressive Disziplinierung und Strukturierung von Kündigungen

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Verteidigung von Führungskräften: Progressive Disziplinierung und Strukturierung von Kündigungen (Paul Falcone)

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Originaltitel:

Leadership Defense: Mastering Progressive Discipline and Structuring Terminations

Inhalt des Buches:

LERNEN SIE, KORREKTURMASSNAHMEN VON MITARBEITERN RECHTLICH UND ETHISCH KORREKT ZU HANDHABEN

Ein Kurzleitfaden zur rechtlichen und ethischen Bewältigung von progressiver Disziplin und strukturierter Kündigung, von der führenden Stimme im Bereich Personalwesen.

Paul Falcone, Autor des Buches 101 Sample Write Ups for Documenting Employee Performance Problems und renommierter HR- und Führungsexperte, schlüsselt die besten Praktiken für progressive Mitarbeiterdisziplin und strukturierte Kündigungen in leicht verständliche Schritte auf, die Ihnen helfen werden, häufige rechtliche und ethische Fallstricke zu vermeiden.

Leadership Defense beantwortet praktische, rechtliche und ethische Fragen rund um die Disziplinierung und Kündigung von Mitarbeitern, einschließlich der folgenden Punkte:

⬤ Ein Kündigungsgespräch führen.

⬤ Schützt mein Unternehmen vor Klagen wegen fahrlässiger Einstellung oder Kündigung.

⬤ Entlassen Sie einen langjährigen Mitarbeiter mit einer positiven Leistungsbewertung.

⬤ Und vieles mehr.

Dieser Quick-Guide bietet einfach umzusetzende Lösungen, die die oft gefürchtete Aufgabe der Mitarbeiterdisziplinierung zugänglicher und leichter zu bewältigen machen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781400230051
Autor:
Paul Falcone
Verlag:
Amacom
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:160

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