Bewertung:

Insgesamt ist „Das Motiv“ von Patrick Lencioni ein hoch angesehenes Buch, das tiefe Einblicke in die Führung bietet, indem es die Bedeutung selbstloser Führung hervorhebt und die Beweggründe untersucht, warum Menschen eine Führungsrolle anstreben. Viele Leser heben die eindringlichen Botschaften und die leichte Lesbarkeit hervor, die das Buch zu einem ausgezeichneten Hilfsmittel sowohl für angehende als auch für erfahrene Führungskräfte machen.
Vorteile:Die Leser schätzen das Buch für seine klare und prägnante Darstellung von Führungskonzepten, seine zum Nachdenken anregenden Erkenntnisse und seine fesselnde Erzählweise. Viele fanden, dass es wertvolle Lektionen über selbstlose Führung, die Bedeutung echter Motivation für die Führung und praktische Anwendungen in realen Szenarien enthält. Das Buch ist schnell zu lesen und dennoch wirkungsvoll, was es für vielbeschäftigte Berufstätige geeignet macht.
Nachteile:Einige Rezensenten wiesen darauf hin, dass das Buch für manche Leser langsam beginnt und Ausdauer erfordert, um den Inhalt vollständig zu erfassen. Einige meinten, dass der Inhalt noch weiter hätte ausgeführt werden können oder dass zusätzlicher Kontext von Vorteil gewesen wäre. Zu den spezifischen Kritikpunkten gehört, dass Leser, die bereits mit Lencionis Werk vertraut sind, einige Ideen etwas repetitiv finden könnten.
(basierend auf 209 Leserbewertungen)
The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
Shay war immer noch wütend, zuckte aber lässig mit den Schultern, als wolle sie sagen, dass es keine große Sache ist. "Also, was habe ich falsch gemacht? ".
"Du wirst das nicht hören wollen, aber ich muss es dir trotzdem sagen." Liam machte eine Pause, bevor er zu Ende sprach. "Du arbeitest vielleicht hart, aber du tust es nicht für die Firma.".
"Was zum Teufel soll das heißen? ", wollte Shay wissen.
Da er wusste, dass sein Gegenüber ihn für das, was er sagen wollte, schlagen könnte, antwortete Liam. "Du tust es für dich selbst.".
Der New-York-Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni hat ein Dutzend Bücher geschrieben, die sich damit beschäftigen, wie Führungskräfte Teams aufbauen und Organisationen führen können. In seinem Buch Das Motiv verlagert er seine Aufmerksamkeit darauf, ihnen zu helfen, die Bedeutung dessen zu verstehen, warum sie überhaupt führen.
In seiner bisher vielleicht fesselndsten Fabel stellt Lencioni den Lesern zwei neue Charaktere vor: Shay Davis und Liam Alcott, rivalisierende Leiter zweier sehr unterschiedlicher Unternehmen in derselben Branche. Mit scharfen Dialogen und unerwarteten Wendungen nimmt er uns mit auf eine Reise, die in einer ebenso unvorhersehbaren wie erhellenden Auflösung gipfelt.
Über die fiktive Geschichte hinaus bietet Lencioni eine geradlinige Zusammenfassung der Lehren aus der Fabel, indem er eine klare Erklärung seiner Theorie mit praktischen Ratschlägen und einer einfachen Selbsteinschätzung kombiniert. Auf diese Weise lehrt er seine Leser, wie man die gefährlichste Versuchung vermeidet, die Führungskräfte entgleisen lässt und den Menschen, denen sie dienen sollen, schadet.