Bewertung:
Das Buch „The 6 Types of Working Genius“ von Patrick Lencioni bietet einen Rahmen für das Verständnis individueller Stärken und Frustrationen innerhalb von Teams und hilft so, Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Es propagiert ein Modell, mit dem der Einzelne seine Genialität erkennen und sie im persönlichen und beruflichen Kontext wirksam einsetzen kann. Es wurden jedoch Bedenken hinsichtlich des im Titel verwendeten Begriffs „Genie“ und der Tatsache geäußert, dass für den Zugang zu der begleitenden Bewertung eine Zahlung erforderlich ist.
Vorteile:⬤ Bietet einen aufschlussreichen und umsetzbaren Rahmen für das Verständnis von persönlicher und Teamdynamik.
⬤ Verbesserte Teamdiskussionen führen zu höherer Produktivität.
⬤ Bietet Klarheit über Arbeitszufriedenheit und Frustrationen.
⬤ Anwendbar auf verschiedene Arbeitskontexte, vom beruflichen Umfeld bis zu persönlichen Projekten.
⬤ Einfache Präsentation der Konzepte durch einen ansprechenden Erzählstil.
⬤ Für den Zugriff auf die Bewertung ist eine Zahlung erforderlich, was einige Rezensenten als frustrierend empfanden.
⬤ Skepsis gegenüber der Verwendung des Begriffs „Genie“ bei der Beschreibung von Arbeitsstilen.
⬤ Das Modell kann unterdurchschnittlich abschneiden, wenn die Teams nicht alle sechs Genie-Typen abdecken.
⬤ Es fehlt eine detaillierte Untersuchung von Paarungen innerhalb der Genie-Typen.
(basierend auf 213 Leserbewertungen)
The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team
Der New York Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni stellt ein wirklich bahnbrechendes neues Modell vor, das die Art und Weise, wie wir über Arbeit und Teams denken, für immer verändern wird.
Die 6 Arten von Working Genius ist der schnellste Weg, Menschen zu helfen, die Art von Arbeit zu finden, die ihnen Freude und Energie bringt, und Arbeit zu vermeiden, die zu Frustration und Burnout führt.
Abgesehen von der persönlichen Entdeckung und der sofortigen Erleichterung, die Working Genius bietet, gibt das Modell auch Teams einen bemerkenswert einfachen und praktischen Rahmen, um die natürlichen Talente der anderen zu nutzen, was die Produktivität erhöht und unnötige Beurteilungen reduziert.
In klassischer Lencioni-Manier erweckt Pat sein Modell in einer fesselnden Fabel zum Leben, die ebenso nachvollziehbar wie fesselnd ist. Er erzählt die Geschichte von Bull Brooks, einem Unternehmer, Ehemann und Vater, der sich auf den Weg macht, um seine eigene Frustration bei der Arbeit zu lösen, und dabei über eine neue Denkweise stolpert, die seine Sichtweise auf seine Arbeit, sein Team und sogar seine Ehe verändert.
Was dieses Buch - und das ihm zugrunde liegende Modell - von anderen Werkzeugen und Bewertungen unterscheidet, ist die Schnelligkeit, mit der es verstanden und angewendet werden kann, und die Relevanz, die es für jede Art von Arbeit im Leben hat, von der Leitung eines Unternehmens über die Einführung eines Produkts bis hin zum Management einer Familie.
Zusätzlich zu diesem Buch haben Lencioni und die Table Group ein 10-minütiges Assessment entwickelt, das Menschen hilft, ihre Begabungen schnell zu erkennen und dieses Modell auf sich selbst und ihr Team anzuwenden. Schließen Sie sich den Hunderttausenden von Menschen an, die bereits ihren Working Genius entdeckt haben, und erleben Sie die Veränderung in Ihrer Arbeit, Ihrem Team und Ihrem Leben.
Erfahren Sie mehr über den Working Genius unter WorkingGenius.com.
| ISBN: | 9781637743294 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 240 |
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