Bewertung:

Patrick Lencionis „The Advantage“ unterstreicht die Bedeutung der organisatorischen Gesundheit als Hauptfaktor für den Unternehmenserfolg. Das Buch stellt einen klaren Rahmen von vier Disziplinen vor, die darauf abzielen, ein kohärentes Führungsteam aufzubauen, Klarheit zu schaffen, Klarheit zu kommunizieren und Klarheit zu verstärken. Obwohl es nicht den erzählerischen Stil seiner früheren Werke hat, finden die Leser es zugänglich, praktisch und aufschlussreich, auch wenn einige enttäuscht sind, dass es vom Fabelformat abweicht.
Vorteile:⬤ Starke Betonung der Bedeutung der organisatorischen Gesundheit für den Unternehmenserfolg.
⬤ Ein klarer Rahmen von vier Disziplinen, die praktisch und in verschiedenen organisatorischen Kontexten anwendbar sind.
⬤ Erfahrungen aus dem wirklichen Leben und Erkenntnisse aus Lencionis Beratungstätigkeit bereichern den Inhalt.
⬤ Einfache, verständliche Sprache macht komplexe Konzepte zugänglich.
⬤ Bietet wertvolle Anleitungen für effektive Führung und Management.
⬤ Fehlt der fesselnde Erzähl- oder Fabelstil von Lencionis früheren Werken, den manche Leser bevorzugen.
⬤ Einige finden, dass es eher eine Zusammenfassung früherer Ideen ist, als dass es neue Erkenntnisse bietet.
⬤ Das Buch wirkt von oben herab und traditionell in seinem Ansatz, was als weniger innovativ angesehen werden könnte.
⬤ Einige Rezensenten sind der Meinung, dass es sich eher für höhere Managementebenen als für untere eignet.
(basierend auf 736 Leserbewertungen)
The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Es gibt einen Wettbewerbsvorteil, der wohl mächtiger ist als jeder andere.
Ist es eine überlegene Strategie? Schnellere Innovation? Klügere Mitarbeiter? Nein, der Bestsellerautor der New York Times, Patrick Lencioni, argumentiert, dass der entscheidende Unterschied zwischen erfolgreichen und mittelmäßigen Unternehmen wenig damit zu tun hat, was sie wissen und wie klug sie sind, sondern vielmehr damit, wie gesund sie sind. In diesem Buch vereint Lencioni seine enorme Erfahrung und viele der Themen, die er in seinen anderen Bestsellern behandelt hat, und liefert ein Novum: eine zusammenhängende und umfassende Untersuchung des einzigartigen Vorteils, den die Gesundheit von Unternehmen bietet.
Einfach ausgedrückt: Eine Organisation ist gesund, wenn sie ganz, einheitlich und vollständig ist, wenn ihr Management, ihre Abläufe und ihre Kultur einheitlich sind. Gesunde Organisationen übertreffen ihre Konkurrenten, sind frei von Politik und Verwirrung und bieten ein Umfeld, in dem Leistungsträger nicht mehr gehen wollen. Lencionis erstes Sachbuch bietet Führungskräften ein bahnbrechendes, leicht verständliches Modell für das Erreichen einer gesunden Organisation - komplett mit Geschichten, Tipps und Anekdoten aus seinen Erfahrungen als Berater einiger der führenden Unternehmen des Landes.
Im Zeitalter der allgegenwärtigen Informationen und der Veränderungen im Nanosekundenbereich reicht es nicht mehr aus, einen Wettbewerbsvorteil allein auf der Grundlage von Intelligenz aufzubauen. The Advantage bietet ein grundlegendes Konstrukt für eine neue Art der Unternehmensführung - eine, die das menschliche Potenzial maximiert und das Unternehmen auf eine Reihe gemeinsamer Prinzipien ausrichtet.