Bewertung:

Das Buch „The 3 Big Questions for a Frantic Family“ (Die 3 großen Fragen für eine hektische Familie) von Patrick Lencioni ist eine Erzählung im Stil einer Fabel, die Familien helfen soll, in ihrem chaotischen Leben Orientierung und Klarheit zu finden, indem sie drei Schlüsselfragen behandelt. Viele Leser empfanden das Buch als eine schnelle und aufschlussreiche Lektüre, die praktische Werkzeuge zur Verbesserung der Familiendynamik bietet. Der Inhalt spricht vor allem viel beschäftigte Familien an, die ihre Werte und Ziele in den Vordergrund stellen wollen.
Vorteile:Das Buch wird für seine schnelle Lesbarkeit und das ansprechende Fabelformat gelobt. Es bietet umsetzbare Einsichten und leicht umzusetzende Werkzeuge, die Familien sofort verwenden können. Die Leser schätzen den nachvollziehbaren Inhalt, der das Familienleben mit organisatorischen Prinzipien in Einklang bringt. Darüber hinaus wird das Fehlen von Urteilen über unterschiedliche Familienstrukturen und -situationen gut aufgenommen, was es für alle Familien zugänglich macht.
Nachteile:Einige Leser äußerten Bedenken bezüglich der Hörbuchversion und merkten an, dass die Erzählung weniger ansprechend sein könnte, insbesondere wenn der Leser versucht, eine weibliche Figur zu sprechen. Einige fanden die Dialoge im Vergleich zu Lencionis früheren Werken weniger ansprechend. Darüber hinaus fanden viele die Prinzipien einfach und anwendbar, aber einige wenige erwähnten, dass sie es schwierig fanden, ihnen zu folgen oder sie zu sehr vereinfachten.
(basierend auf 125 Leserbewertungen)
The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
In diesem einzigartigen und bahnbrechenden Buch nimmt der Unternehmensberater und New York Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni die wichtigste Organisation in unserem Leben ins Visier - die Familie.
Als Ehemann und Vater von vier kleinen Jungen erkannte Lencioni die Diskrepanz zwischen der Zeit und Energie, die seine Kunden in die Führung ihrer Unternehmen stecken, und der reaktiven Art, mit der die meisten Menschen ihr Privatleben führen. Nachdem er den Stress einer hektischen Familie am eigenen Leib erfahren hatte, begannen er und seine Frau, einige der Werkzeuge, die er bei Fortune-500-Unternehmen einsetzt, auch zu Hause anzuwenden - mit überraschenden Ergebnissen.