Ungewöhnliche Größe: Fünf Grundlagen für die Veränderung Ihrer Führungsqualitäten

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,8 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Mark Millers „Uncommon Greatness“ wird für seinen praktischen Führungsansatz gelobt, der umsetzbare Erkenntnisse mit realen Geschichten und Forschungsergebnissen verbindet. Es ist ein umfassender Leitfaden für neue und erfahrene Führungskräfte, der die wichtigsten Führungsprinzipien in einem leicht verdaulichen Format zusammenfasst. Die Leser schätzen die Auseinandersetzung des Buches mit den Konzepten der dienenden Führung und der kontinuierlichen Verbesserung, die Führung als eine Reise im Dienste anderer und zur Förderung der Gemeinschaft darstellen.

Vorteile:

⬤ Praktische und umsetzbare Erkenntnisse aus dem wirklichen Leben.
⬤ Kombiniert Prinzipien der dienenden Führung und der kontinuierlichen Verbesserung.
⬤ Leicht zu lesender und ansprechender Schreibstil.
⬤ Gute Ressource für neue und erfahrene Führungskräfte.
⬤ Organisiert in klaren Konzepten mit Aktivitäten zur direkten Anwendung der Lektionen.

Nachteile:

⬤ Einige Leser haben das Gefühl, dass das Material keine neuen Ideen präsentiert, wenn sie mit Millers früheren Werken vertraut sind.
⬤ Das Buch ist zwar umfassend, geht aber möglicherweise nicht tief in bestimmte Themen ein.
⬤ Manche finden es schwierig, die Lektionen konsequent anzuwenden.

(basierend auf 110 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Uncommon Greatness: Five Fundamentals to Transform Your Leadership

Inhalt des Buches:

Was bedeutet es, eine transzendente Führungskraft zu sein? Wie schaffen es manche Führungskräfte, das menschliche Potenzial zu vervielfachen und freizusetzen, während andere das nicht können? Was unterscheidet die einflussreichsten Führungskräfte von den anderen?

Uncommon Greatness zeigt die Grundlagen auf, die jede Führungskraft benötigt, um vom Gewöhnlichen zum Außergewöhnlichen zu gelangen und auf einem Niveau zu führen, das ihre kühnsten Vorstellungen übersteigt.

Praktisch jedes Problem lässt sich auf eine Ursache zurückführen: ineffektive Führung. Viel zu viele Führungskräfte tun sich schwer, halten lediglich den Status quo aufrecht und sind nicht in der Lage, den Weg nach vorne zu finden. Was diese Führungskräfte brauchen, ist eine neue Sichtweise, wie sie ihr volles Potenzial als Führungskraft freisetzen können.

Uncommon Greatness ist die Antwort, nach der sie vielleicht ihre ganze Karriere lang gesucht haben. Dieses Buch wird vieles von dem, was Sie über die traditionelle Führungstheorie und -praxis wissen, auf den Kopf stellen, einige Ihrer tief verwurzelten Annahmen in Frage stellen und zahlreiche praktische und konkrete Ideen liefern, die Sie heute anwenden können.

Mark Miller, Vice President of High Performance Leadership bei Chick-fil-A und internationaler Bestsellerautor, ist überzeugt, dass es für jede Führungskraft möglich ist, auf einem höheren Niveau zu führen und ihren Einfluss auf die Welt zu vergrößern. Um diese neue Ebene des Beitrags zu erreichen, können es sich Führungskräfte nicht leisten, sich mit bloßer Größe zufrieden zu geben.

Uncommon Greatness bietet jeder Führungskraft die Möglichkeit:

⬤ ihren Sinn für den Zweck ihrer Arbeit zu erhöhen.

⬤ Die Menschen in ihrem Umfeld zu neuen Höchstleistungen zu führen.

⬤ Die Organisation, der sie dienen, zu verbessern.

⬤ Eine überragende Wirkung zu erzielen.

⬤ Ein dauerhaftes Vermächtnis aufbauen.

Jede Führungskraft hat eine Wahl zu treffen, wenn es darum geht, wie sie führt. Wenn Sie sich für Uncommon Greatness entscheiden, werden sich Ihr Leben, Ihre Führung und Ihr Einfluss für immer verändern. Eine Entscheidung, die Sie nie bereuen werden!

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781637744703
• Autor: Mark Miller
• Verlag: Matt Holt
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2024
• Seitenzahl: 272