Bewertung:
Mark Millers Buch „Win Every Day“ unterstreicht die Bedeutung einer konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen eines Unternehmens. Es nutzt einen fiktiven Erzählansatz, um praktische Führungsprinzipien zu veranschaulichen, die darauf abzielen, die tägliche Leistung und Meisterschaft zu steigern. Das Buch wird wegen seiner fesselnden Erzählweise, seiner praktischen Einsichten und seiner Zugänglichkeit für Leser mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund sehr positiv aufgenommen.
Vorteile:⬤ Fesselnder Erzählstil, der die Inhalte nachvollziehbar und unterhaltsam macht.
⬤ Klare und wirkungsvolle Prinzipien für die Umsetzung im persönlichen und beruflichen Kontext.
⬤ Praktische Ratschläge zu Führung und organisatorischer Leistung, die bei Lesern auf allen Ebenen Anklang finden.
⬤ Das Buch fördert die Einstellung zu kontinuierlicher Verbesserung und Verantwortlichkeit in Organisationen.
⬤ Viele Leser bezeichnen es als das beste Buch der Reihe und betonen seine Relevanz und Anwendbarkeit.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass es an detaillierten taktischen Anleitungen zur Umsetzung der besprochenen Grundsätze mangelt.
⬤ Einige Kritiker merkten an, dass es sich wiederholen könnte, da es das fünfte Buch der Reihe ist.
⬤ Begrenzte Einblicke in die Anwendung für neuere Organisationen im Vergleich zu etablierten Organisationen.
⬤ Einige Leser wünschten sich mehr Tiefe in bestimmten Bereichen und wiesen darauf hin, dass für die vollständige Anwendung der Konzepte zusätzliche Ressourcen erforderlich sein könnten.
(basierend auf 87 Leserbewertungen)
Win Every Day: Proven Practices for Extraordinary Results (16pt Large Print Edition)
Alle Hochleistungsunternehmen haben eines gemeinsam: die Ausführung.
Die Männer und Frauen, die dort arbeiten, erbringen Leistungen auf einem scheinbar überirdischen Niveau von Präzision, Genauigkeit und Beständigkeit. Im fünften und letzten Buch der High-Performance-Reihe von Mark Miller zeigt er anhand seines Markenzeichens, der Wirtschaftsfabel, wie jedes Unternehmen die Art von Alltagsgewohnheiten kultivieren kann, die zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen.
Miller erzählt die Geschichte von Blake Brown, einem CEO, der von einer vielleicht unwahrscheinlichen Quelle erfährt, wie er seinem Team helfen kann, konstant hervorragende Leistungen zu erbringen: dem Highschool-Footballtrainer seines Sohnes. Die Geschichte ist fiktiv, aber die Prinzipien und Praktiken sind sehr real, abgeleitet aus jahrelanger Forschung unter der Leitung eines Teams der Stanford University. Miller und sein Team befragten Führungskräfte und Mitarbeiter zahlreicher Weltklasse-Organisationen, darunter die Navy SEALS, Starbucks, Apple, Southwest Airlines, die Seattle Seahawks, die Mayo Clinic, den Cirque du Soleil und viele mehr.
Die gewonnenen Erkenntnisse wurden dann in über siebzig Unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeitern erprobt. Miller gibt Ihnen bewährte Werkzeuge an die Hand, um das ungenutzte Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, einen starken Wettbewerbsvorteil zu schaffen und nicht nur am Spieltag, sondern jeden Tag zu gewinnen.
| ISBN: | 9780369356574 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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