Bewertung:
Das Buch wird für seinen informativen Inhalt über effektives Zuhören mit praktischen Erkenntnissen, die sowohl für geschäftliche als auch für persönliche Beziehungen gelten, hoch geschätzt. Die Leser finden es leicht zu lesen und gut gegliedert und bieten eine Zusammenstellung von Artikeln mit wertvollen Forschungsergebnissen. Einige Rezensenten wiesen jedoch auf Probleme mit der physischen Beschaffenheit des Buches hin und schlugen vor, dass Alternativen für bestimmte Leser besser geeignet sein könnten.
Vorteile:⬤ Informativ und gut gegliedert
⬤ leicht zu lesen
⬤ praktische Ratschläge, die auf berufliche und persönliche Beziehungen anwendbar sind
⬤ enthält Forschungsergebnisse, die das Verständnis von Zuhörfähigkeiten verbessern
⬤ bietet wertvolle Erkenntnisse für Manager und Führungskräfte
⬤ kompakt und prägnant.
⬤ Einige Exemplare können in schlechtem Zustand geliefert werden
⬤ nicht bahnbrechend für diejenigen, die bereits mit Zuhörkonzepten vertraut sind
⬤ verstreute Tipps ohne systematischen Ansatz
⬤ für manche gibt es bessere Alternativen auf dem Markt.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Mindful Listening (HBR Emotional Intelligence Series)
Werden Sie ein aufmerksamer Zuhörer bei der Arbeit. Zuhören ist eine wichtige Fähigkeit, die Führungskräfte und Manager oft als selbstverständlich ansehen.
Wenn Sie lernen, achtsam zuzuhören, können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern, die Entdeckung neuer Ideen fördern und das hören, was Sie in einer Diskussion hören müssen, anstatt das, was Sie zu hören erwarten. In diesem Buch erfahren Sie, was große Zuhörer tun, wie Sie in schwierigen Gesprächen ganz präsent bleiben und wie empathisches Zuhören anderen helfen kann, zu lernen und zu wachsen. Dieser Band enthält die Arbeiten von: Peter Bregman.
Jack Zenger und Joseph Folkman. Rasmus Hougaard und Jacqueline Carter.
Amy Jen Su und Muriel Maignan Wilkins Wie man bei der Arbeit menschlich bleibt. Die HBR-Reihe Emotionale Intelligenz bietet intelligente, unverzichtbare Lektüre über die menschliche Seite des Berufslebens auf den Seiten der Harvard Business Review.
Jedes Buch der Reihe bietet bewährte Forschungsergebnisse, die zeigen, wie sich unsere Emotionen auf unser Arbeitsleben auswirken, praktische Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen sowie inspirierende Essays darüber, was es bedeutet, sich bei der Arbeit um unser emotionales Wohlbefinden zu kümmern. Diese ermutigenden und praktischen Bücher beschreiben die sozialen Fähigkeiten, die für ehrgeizige Fachleute entscheidend sind.
| ISBN: | 9781633696679 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 160 |
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