Hbr's 10 Must Reads 2015: Die wichtigsten Management-Ideen des Jahres aus der Harvard Business Review (mit einem preisgekrönten Artikel von McKinsey als Bonus)

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Hbr's 10 Must Reads 2015: Die wichtigsten Management-Ideen des Jahres aus der Harvard Business Review (mit einem preisgekrönten Artikel von McKinsey als Bonus) (Business Review Harvard)

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Originaltitel:

Hbr's 10 Must Reads 2015: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article th

Inhalt des Buches:

Die Management-Weisheiten eines Jahres an einem Ort.

Wir haben Ideen, Einsichten und bewährte Verfahren aus dem letzten Jahr der Harvard Business Review durchforstet, um Ihnen zu helfen, schnell auf den neuesten Stand zu kommen, was das heutige Geschäftsleben betrifft. Mit Autoren von Clayton Christensen bis Roger Martin und Unternehmensbeispielen von Netflix bis Unilever bringt dieser Band die aktuellsten und wichtigsten Managementdiskussionen auf den Punkt.

Dieses Buch wird Sie zu Folgendem inspirieren:

⬤ Führen Sie, indem Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die richtigen Dinge richten.

⬤ Importieren Sie neue Managementpraktiken auf die richtige Weise in Ihr Unternehmen - unabhängig davon, ob sie von anderen Unternehmen oder aus der ganzen Welt stammen.

⬤ Bessere Verwaltung der Zeit Ihrer Organisation - und Ihrer Führungskräfte.

⬤ Überdenken Sie wichtige Funktionen wie Personalwesen und Marketing.

⬤ Wegen Sie von einem jährlichen Planungszyklus zur Entwicklung einer erfolgreichen Strategie.

⬤ Langfristige organisatorische Entscheidungen mit Blick auf nationale und globale Wirtschaftstrends treffen.

Diese Sammlung von Bestsellern enthält:

⬤ "Hüten Sie sich vor dem nächsten großen Ding", von Julian Birkinshaw.

⬤ "Das Dilemma des Kapitalisten" von Clayton M. Christensen und Derek Van Bever.

⬤ Die fokussierte Führungskraft", von Daniel Goleman.

⬤ "Die große Lüge der strategischen Planung" von Roger L. Martin.

⬤ Kontextuelle Intelligenz", von Tarun Khanna.

⬤ Wie Netflix die Personalabteilung neu erfand", von Patty McCord.

⬤ "Blue Ocean Leadership", von W. Chan Kim und Ren e Mauborgne.

⬤ Die ultimative Marketingmaschine", von Marc de Swaan Arons, Frank van den Driest und Keith Weed.

⬤ "Ihre knappste Ressource" von Michael Mankins, Chris Brahm und Gregory Caimi.

⬤ "How Google Sold Its Engineers on Management" von David A. Garvin.

⬤ "21st-Century Talent Spotting," von Claudio Fern ndez-Ar oz.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781633690219
Autor:
Business Review Harvard
Verlag:
Harvard Business Review Pr
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2015
Seitenzahl:208

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