Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 34 Stimmen.
Hbr's 10 Must Reads on Managing Yourself, Vol. 2 (with Bonus Article Be Your Own Best Advocate by Deborah M. Kolb)
Positionieren Sie sich für den Erfolg.
Holen Sie sich mit den 10 Must Reads on Managing Yourself (Vol. 2) von HBR mehr Management-Ideen von den Autoren, denen Sie vertrauen. Wir haben Hunderte von Harvard Business Review-Artikeln durchforstet und die wichtigsten ausgewählt, die Ihnen dabei helfen, sich zu engagieren, produktiv zu sein und sich im Laufe Ihres Arbeitslebens weiterzuentwickeln.
Mit Erkenntnissen von führenden Experten wie Susan David, Joseph Badaracco und Laura Morgan Roberts wird dieses Buch Sie zu Folgendem inspirieren:
⬤ Identifizieren Sie Ihren Zweck und setzen Sie ihn in die Tat um.
⬤ Nehmen Sie sich Zeit zum Lernen und bleiben Sie relevant in einer Welt des schnellen Wandels.
⬤ Umwandeln Sie Ihre Stärken in Superkräfte.
⬤ Verwenden Sie mehr Zeit auf die Arbeit, die wichtig ist.
⬤ Gehen Sie selbst die schwierigsten Entscheidungen mit Zuversicht an.
⬤ Verringern Sie Burnout durch Zusammenarbeit.
⬤ Setzen Sie sich für sich selbst und für andere ein.
Diese Sammlung von Artikeln umfasst "From Purpose to Impact" von Nick Craig und Scott A. Snook; "Learning to Learn" von Erika Andersen; "Making Yourself Indispensable" von John H. Zenger, Joseph R. Folkman und Scott K. Edinger; "Make Time for the Work That Matters", von Julian Birkinshaw und Jordan Cohen; "Collaboration Without Burnout", von Rob Cross, Scott Taylor und Deb Zehner; "Emotional Agility", von Susan David und Christina Congleton; "How to Tackle Your Toughest Decisions", von Joseph L. Badaracco; "How Dual-Career Couples Make It Work," von Jennifer Petriglieri; "Cultivating Everyday Courage," von James R. Detert; "Be Your Own Best Advocate," von Deborah M. Kolb; "Building an Ethical Career," von Maryam Kouchaki und Isaac H. Smith; "When and How to Respond to Microaggressions," von Ella F. Washington, Alison Hall Birch, und Laura Morgan Roberts.
Die Taschenbuchreihe "10 Must Reads" von HBR ist die maßgebliche Sammlung von Büchern für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen. Führungskräfte, die auf der Suche nach der Inspiration sind, die große Ideen bieten, um ihr eigenes Wachstum und das ihres Unternehmens zu beschleunigen, sollten nicht weiter suchen. Die HBR-Reihe 10 Must Reads konzentriert sich auf die Kernthemen, die jeder ambitionierte Manager kennen muss: Führung, Strategie, Wandel, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement. Die Harvard Business Review hat Hunderte von Artikeln gesichtet und nur die wichtigste Lektüre zu jedem Thema ausgewählt. Jeder Titel enthält zeitlose Ratschläge, die auch in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld relevant sind.