Bewertung:

Das Buch ist eine Sammlung von Artikeln zum Thema digitale Transformation, die wertvolle Einblicke und praktische Anwendungen für Unternehmen bietet. Die Leser schätzen das umfassende Themenspektrum, aber einige äußern sich enttäuscht über die Wiederholung von Inhalten, die in anderen Reihen zu finden sind.
Vorteile:⬤ Bietet eine Vielzahl von Perspektiven und Einblicken in die digitale Transformation.
⬤ Bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, die zu Wettbewerbsvorteilen führen können.
⬤ Verwendet gekonnt leserfreundliche Hilfsmittel wie Zusammenfassungen, Checklisten und Diagramme, um das Verständnis zu erleichtern.
⬤ Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, insbesondere beim Kauf zu einem ermäßigten Preis.
⬤ Enthält Artikel, die denen in anderen Büchern der Reihe ähneln oder mit ihnen identisch sind.
⬤ Einige Leser haben das Gefühl, dass dieses Buch keine neuen Erkenntnisse liefert, wenn sie bereits frühere Sammlungen gelesen haben.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Hbr's 10 Must Reads on Leading Digital Transformation (with Bonus Article How Apple Is Organized for Innovation by Joel M. Podolny and Morten T. Hanse
Werden Sie ein digitales Unternehmen - und vermeiden Sie Störungen.
Wenn Sie sonst nichts über die Prinzipien und Praktiken lesen, die zu einer erfolgreichen digitalen Transformation führen, sollten Sie diese 10 Artikel lesen. Wir haben Hunderte von Artikeln der Harvard Business Review durchforstet und die wichtigsten ausgewählt, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre digitale Strategie neu zu erfinden, Hindernisse für Veränderungen zu überwinden und in der ständig vernetzten Welt zu gewinnen.
Dieses Buch wird Sie zu Folgendem inspirieren:
⬤ Entwickeln Sie ein branchenumwälzendes Geschäftsmodell.
⬤ Minimieren Sie das Risiko mit Hilfe der entdeckungsbasierten Transformation.
⬤ Strategischere Nutzung von Datenströmen.
⬤ Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf die Zukunft der Arbeit vor.
⬤ Priorisieren Sie die richtigen Initiativen.
⬤ Wettbewerbsfähig im Zeitalter der KI.
Diese Sammlung von Artikeln umfasst "Discovery-Driven Digital Transformation" von Rita McGrath und Ryan McManus.
"Das transformative Geschäftsmodell", von Stelios Kavadias, Kostas Ladas und Christoph Loch.
"Digital Doesn't Have to Be Disruptive" von Nathan Furr und Andrew Shipilov.
"Wie sieht Ihre Datenstrategie aus?", von Leandro DalleMule und Thomas H. Davenport.
"Wettbewerb im Zeitalter der KI", von Marco Iansiti und Karim R. Lakhani.
"Building the AI-Powered Organization", von Tim Fountaine, Brian McCarthy und Tamim Saleh.
"How Smart, Connected Products Are Transforming Companies", von Michael E. Porter und James E. Heppelmann.
"Das Zeitalter der ständigen Verbindung", von Nicolaj Siggelkow und Christian Terwiesch.
"Das Problem mit veralteten Ökosystemen", von Maxwell Wessel, Aaron Levie und Robert Siegel.
"Ihre Belegschaft ist anpassungsfähiger als Sie denken", von Joseph B. Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman und Alice de Chalendar.
"How Apple Is Organized for Innovation" von Joel M. Podolny und Morten T. Hansen.
Und "Digital Transformation Comes Down to Talent in Four Key Areas", von Thomas H. Davenport und Thomas C. Redman.
Die Taschenbuchreihe "10 Must Reads" von HBR ist die maßgebliche Sammlung von Büchern für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen. Führungskräfte, die auf der Suche nach der Inspiration sind, die große Ideen bieten, um ihr eigenes Wachstum und das ihres Unternehmens zu beschleunigen, sollten nicht weiter suchen. Die HBR-Reihe 10 Must Reads konzentriert sich auf die Kernthemen, die jeder ambitionierte Manager kennen muss: Führung, Strategie, Wandel, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement. Die Harvard Business Review hat Hunderte von Artikeln gesichtet und nur die wichtigste Lektüre zu jedem Thema ausgewählt. Jeder Titel enthält zeitlose Ratschläge, die auch in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld relevant sind.
Geschäftsumfeld im Wandel.