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Hbr's 10 Must Reads on Leadership 2-Volume Collection
Wenn Sie sonst nichts zum Thema Führung lesen, sollten Sie diese maßgeblichen Artikel der Harvard Business Review lesen.
Führungsqualitäten sind nicht angeboren - sie können erworben und verfeinert werden. Die zweibändige Sammlung 10 Must Reads on Leadership von HBR bietet dauerhafte Ideen und praktische Ratschläge, wie man inspirierende, transformative Führungsqualitäten nutzen und Veränderungen anführen kann. Diese Sammlung, die HBR's 10 Must Reads on Leadership, Band 1 und HBR's 10 Must Reads on Leadership, Band 2 zusammenfasst, enthält zwanzig von den HBR-Redakteuren ausgewählte Artikel sowie den unverzichtbaren Artikel What Makes an Effective Executive von Peter F. Drucker.
Von zeitlosen Klassikern bis hin zu den neuesten, bahnbrechenden Ideen der Vordenker Jim Collins, Daniel Goleman, John Kotter und anderer, wird die HBR 10 Must Reads on Leadership 2-Volume Collection Sie inspirieren zu:
⬤ Identifizieren Sie Bereiche für persönliches Wachstum.
⬤ Entwickeln Sie einen dynamischeren und ausgefeilteren Kommunikationsstil.
⬤ Wandeln Sie sich von einem Problemlöser zu einem Agenda-Setter.
⬤ Die Herausforderungen der adaptiven Arbeit anzunehmen.
⬤ Schöpfen Sie Kraft aus Widrigkeiten.
⬤ Vertrauen Sie sich mit und unter Ihren Kollegen.
⬤ Inspirieren Sie andere, ihr Bestes zu geben.
Die Taschenbuchreihe "10 Must Reads" von HBR ist die maßgebliche Sammlung von Büchern für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen. Führungskräfte, die auf der Suche nach der Inspiration sind, die große Ideen bieten, um ihr eigenes Wachstum und das ihres Unternehmens zu beschleunigen, sollten nicht weiter suchen. Die HBR-Reihe 10 Must Reads konzentriert sich auf die Kernthemen, die jeder ambitionierte Manager kennen muss: Führung, Strategie, Wandel, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement. Die Harvard Business Review hat Hunderte von Artikeln gesichtet und nur die wichtigste Lektüre zu jedem Thema ausgewählt. Jeder Titel enthält zeitlose Ratschläge, die auch in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld relevant sind.