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Hbr's 10 Must Reads on Creativity (with Bonus Article How Pixar Fosters Collective Creativity by Ed Catmull)
Unterstützt Ihr Unternehmen Kreativität - oder unterdrückt es sie?
Wenn Sie sonst nichts über die Förderung von Kreativität am Arbeitsplatz lesen, sollten Sie diese 10 Artikel lesen. Wir haben Hunderte von Artikeln der Harvard Business Review durchforstet und die wichtigsten ausgewählt, um Ihnen zu helfen, den kreativen Funken in Ihrem Unternehmen zu entfachen.
Dieses Buch wird Sie zu Folgendem inspirieren:
⬤ Entdecken Sie die Elemente der Kreativität und lernen Sie, wie Sie sie beeinflussen können.
⬤ Das kreative Potenzial eines vielfältigen Teams zu nutzen.
⬤ Neugierde und Experimentierfreude zu fördern.
⬤ Pannen in der kreativen Zusammenarbeit zu vermeiden.
⬤ Überwinden Sie die Angst, die Ihre angeborene Kreativität blockiert.
⬤ Erwecken Sie bahnbrechende Ideen zum Leben.
Diese Sammlung von Artikeln umfasst Reclaim Your Creative Confidence von Tom Kelley und David Kelley; How to Kill Creativity von Teresa Amabile; How Pixar Fosters Collective Creativity von Ed Catmull; Putting Your Company's Whole Brain to Work von Dorothy Leonard und Susaan Straus; Find Innovation Where You Least Expect It von Tony McCaffrey und Jim Pearson; The Business Case for Curiosity von Francesca Gino; Bring Your Breakthrough Ideas to Life von Cyril Bouquet, Jean-Louis Barsoux, and Michael Wade; Collaborating with Creative Peers von Kimberly D. Elsbach, Brooke Brown-Saracino und Francis J. Flynn; Creativity Under the Gun von Teresa Amabile, Constance Noonan Hadley und Steven J. Kramer; Strategy Needs Creativity von Adam Brandenburger; und How to Build a Culture of Originality von Adam Grant.
Die Taschenbuchreihe „10 Must Reads“ von HBR ist die maßgebliche Sammlung von Büchern für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen. Führungskräfte, die auf der Suche nach der Inspiration sind, die große Ideen bieten, um ihr eigenes Wachstum und das ihres Unternehmens zu beschleunigen, sollten nicht weiter suchen. Die HBR-Reihe 10 Must Reads konzentriert sich auf die Kernthemen, die jeder ambitionierte Manager kennen muss: Führung, Strategie, Wandel, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement. Die Harvard Business Review hat Hunderte von Artikeln gesichtet und nur die wichtigste Lektüre zu jedem Thema ausgewählt. Jeder Titel enthält zeitlose Ratschläge, die auch in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld relevant sind.