Selbst-Bewusstsein

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Selbst-Bewusstsein (Business Review Harvard)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch hat gemischte Kritiken hervorgerufen. Viele Leser schätzen den zum Nachdenken anregenden Inhalt und das persönliche Wachstumspotenzial, während andere die Einfachheit und die physische Qualität kritisieren.

Vorteile:

Das Buch regt zur Selbstreflexion und zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten an, ist informativ und hat das Potenzial, den eigenen Führungsstil zu verändern. Es wird als wertvoll für das persönliche Wachstum und ein besseres Selbstverständnis angesehen.

Nachteile:

Einige Leser finden das Buch zu einfach und schnell zu lesen und vergleichen es mit Informationen, die auf Wikipedia zu finden sind. Außerdem wird bemängelt, dass die physische Qualität des Buches schlecht ist oder bei der Lieferung beschädigt wurde.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Self-Awareness

Inhalt des Buches:

Selbsterkenntnis ist das Fundament der emotionalen Intelligenz. Sie ermöglicht es Ihnen, Ihre Talente, Schwächen und Ihr Potenzial zu erkennen. Aber Selbsterkenntnis lässt sich nicht allein durch Persönlichkeitstests oder vierteljährliches Feedback erreichen.

In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Ihre Gedanken und Emotionen verstehen, wie Sie Ihre Kollegen dazu bringen, Ihnen mitzuteilen, was sie wirklich von Ihnen halten, und warum Selbsterkenntnis produktivere und lohnendere Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten schaffen wird.

Dieser Band enthält die Arbeiten von:

⬤ Marcus Buckingham.

⬤ Robert Steven Kaplan.

⬤ Susan David.

⬤ Tasha Eurich.

Wie man bei der Arbeit menschlich bleibt. Die Reihe Emotionale Intelligenz der Harvard Business Review bietet kluge, unverzichtbare Lektüre über die menschliche Seite des Berufslebens. Jedes Buch der Reihe bietet bewährte Forschungsergebnisse, die zeigen, wie sich unsere Emotionen auf unser Arbeitsleben auswirken, praktische Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen sowie inspirierende Essays darüber, was es bedeutet, sich bei der Arbeit um unser emotionales Wohlbefinden zu kümmern. Diese ermutigenden und praktischen Bücher beschreiben die sozialen Fähigkeiten, die für ehrgeizige Fachleute entscheidend sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781633696617
Autor:
Business Review Harvard
Verlag:
Harvard Business Review Pr
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2018
Seitenzahl:176

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