Bewertung:
Das Buch ist Teil der HBR Work Smart Series, die sich auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung konzentriert, indem sie das Konzept der Authentizität am Arbeitsplatz untersucht. Es bietet praktische Einblicke und Strategien, die den Lesern dabei helfen, zu entscheiden, wie viel von ihrem wahren Selbst sie in die Arbeit einbringen können, während sie ihre Beziehungen und ihren Karriereweg managen.
Vorteile:Das Buch enthält wertvolle Artikel von HBR, die wichtige Themen wie Selbstdarstellung am Arbeitsplatz, das Imposter-Syndrom und schwierige Gespräche behandeln. Es bietet praktische Anleitungen, enthält Zusammenfassungen der Kapitel und Links zu weiteren Ressourcen. Das Buch wird angesichts seines niedrigen Preises im Vergleich zum Einzelkauf der Artikel als sehr wertvoll angesehen.
Nachteile:Einige Leser könnten das Material als Herausforderung empfinden, da das Erlernen einer authentischen Selbstdarstellung am Arbeitsplatz schwierige Gespräche und emotionale Arbeit mit sich bringen kann. Das Buch ist möglicherweise nicht für diejenigen geeignet, die nach einem einfachen Leitfaden suchen, da es Reflexion und persönliche Anstrengungen erfordert.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Authenticity, Identity, and Being Yourself at Work
Sei einfach du selbst, ja?
Wir sind komplexe Menschen. Beruflich gesehen sind wir Hochschulabsolventen, Angestellte, Leistungsträger und Manager der ersten Stunde. Aber wir sind auch beste Freunde, treue Familienmitglieder, Sportfans, Pflanzeneltern, Kämpfer für soziale Gerechtigkeit - oder jede andere Kombination dieser und anderer Eigenschaften. Aber wie viel von uns selbst sollten wir wirklich an den Arbeitsplatz mitbringen?
Authenticity, Identity, and Being Yourself at Work enthält viele praktische Ratschläge von HBR-Experten, die Ihnen bei der Beantwortung dieser und anderer Fragen helfen können, z. B.:
⬤ Was bedeutet Authentizität bei der Arbeit wirklich?
⬤ Welche Werte möchte ich leben?
⬤ Wie übernehme ich die Kontrolle über meine berufliche Identität?
⬤ Wie sollte ich persönliche Informationen preisgeben, ohne zu viel zu verraten?
⬤ Wie kann ich Gefühle des Hochstaplersyndroms überwinden?
⬤ Wann sollte ich mich der Kultur meines Unternehmens anpassen - und wann sollte ich mich abheben?
Dieses Buch hilft Ihnen dabei, herauszufinden, wie viel von "Ihnen" Sie zur Arbeit mitbringen sollten, damit Sie sich wohler und selbstbewusster fühlen - und um sicherzustellen, dass Sie sich so präsentieren, wie Sie gesehen werden wollen.
Steigen Sie schneller auf durch schnelle Lektüre, wichtige Ratschläge und nachvollziehbare Geschichten.
Es ist nicht einfach, eine Arbeit zu finden, wenn man noch dabei ist, herauszufinden, wer man ist und was man im Leben will. Wie können Sie Ihre Interessen, Fähigkeiten und Ihre Ausbildung in eine Karriere umsetzen, die Sie lieben, und sich gleichzeitig in einem neuen Arbeitsumfeld zurechtfinden?
Die Work Smart-Reihe befasst sich mit Themen, die für Sie wichtig sind: Sie selbst sein bei der Arbeit, mit (manchmal schwierigen) Kollegen zusammenarbeiten, Ihre geistige Gesundheit erhalten und vieles mehr. Jeder Titel enthält Kapitel zum Mitnehmen und Dutzende von Ressourcen, so dass Sie sich über das Buch hinaus mit den Medien beschäftigen können, von denen Sie am meisten lernen. Die Bücher der Work Smart-Reihe sind Ihr Leitfaden für den Einstieg in die Berufswelt und für ein erfolgreiches Vorankommen.
| ISBN: | 9781647827021 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 192 |
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