Bewertung:
Das Buch ist eine Zusammenstellung von Artikeln aus der HBR-Reihe Emotionale Intelligenz, die sich mit Konzepten der Beeinflussung und Überzeugung befasst. Rezensenten schätzen die Zugänglichkeit und die praktischen Einblicke, kritisieren aber den Mangel an Tiefe und originellem Inhalt.
Vorteile:⬤ Zugänglich und einfach geschrieben
⬤ hilfreich für das Verständnis von Einfluss und Überzeugung
⬤ kompaktes Format macht es leicht zu lesen
⬤ liefert wertvolle Informationen für das Management und alltägliche Interaktionen
⬤ ein guter Ausgangspunkt für die Erforschung von Themen von Interesse.
⬤ Fehlt es an Tiefe und Originalität
⬤ einige Artikel sind kostenlos online verfügbar
⬤ kann sich für diejenigen, die mit den Werken von Cialdini oder Carnegie vertraut sind, manipulativ oder grundlegend anfühlen
⬤ einige Rezensenten finden es in bestimmten Umgebungen (z.B. New York) unwirksam
⬤ begrenztes Material angesichts der kurzen Essays.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Influence and Persuasion (HBR Emotional Intelligence Series)
Die Herzen zu verändern, ist ein wichtiger Teil der Veränderung von Köpfen. Die Forschung zeigt, dass das Ansprechen menschlicher Emotionen Ihnen helfen kann, Ihre Argumente durchzusetzen und Ihre Autorität als Führungskraft zu stärken.
Dieses Buch hebt diese Forschungsergebnisse hervor und zeigt Ihnen, wie Sie danach handeln können. Es stellt sowohl einen umfassenden Rahmen für die Entwicklung von Einfluss als auch kleine, einfache Taktiken vor, mit denen Sie andere jeden Tag überzeugen können.
Dieser Band enthält die Arbeit von:
⬤ Nick Morgan.
⬤ Robert Cialdini.
⬤ Linda A. Hill.
⬤ Nancy Duarte.
Diese Sammlung von Artikeln umfasst Understand the Four Components of Influence, von Nick Morgan; Harnessing the Science of Persuasion, von Robert Cialdini; Three Things Managers Should Be Doing Every Day, von Linda A. Hill und Kent Lineback; Charisma lernen, von John Antonakis, Marika Fenley und Sue Liechti; Um Menschen für sich zu gewinnen, sprechen Sie ihre Wünsche und Bedürfnisse an, von Nancy Duarte; Storytelling That Moves People, ein Interview mit Robert McKee von Bronwyn Fryer; The Surprising Persuasiveness of a Sticky Note, von Kevin Hogan; und When to Sell with Facts and Figures, and When to Appeal to Emotions, von Michael D. Harris.
Die HBR-Reihe Emotionale Intelligenz bietet intelligente, unverzichtbare Lektüre über die menschliche Seite des Berufslebens auf den Seiten der Harvard Business Review. Jedes Buch der Reihe bietet bewährte Forschungsergebnisse, die zeigen, wie sich unsere Emotionen auf unser Arbeitsleben auswirken, praktische Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen sowie inspirierende Essays darüber, was es bedeutet, sich bei der Arbeit um unser emotionales Wohlbefinden zu kümmern. Diese ermutigenden und praktischen Bücher beschreiben die sozialen Fähigkeiten, die für ehrgeizige Fachleute entscheidend sind.
| ISBN: | 9781633693937 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 160 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
