Bewertung:
Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über Empathie und bietet eine Sammlung von Artikeln, die ihre Bedeutung für verschiedene Aspekte des Lebens und der Arbeit untersuchen. Während einige Leser es als erbaulich und aufschlussreich empfanden, waren andere der Meinung, dass es langweilig sei und es ihm an Tiefe fehle.
Vorteile:⬤ Bietet eine prägnante Einführung in das Thema Empathie und macht es für die Leser zugänglich.
⬤ Stellt Forschungsergebnisse und praktische Ratschläge zu emotionalem Wohlbefinden und zwischenmenschlichen Beziehungen zusammen.
⬤ Angenehmer und einnehmender Schreibstil.
⬤ Gutes Lektorat und hochwertige Präsentation.
⬤ Wertvoll für Führungskräfte und Fachleute.
⬤ Einige Leser fanden es langweilig oder zu kurz, es fehlte an Tiefe.
⬤ Einige Kapitel brachten keine wesentlichen Erkenntnisse.
⬤ Gemischte Gefühle bezüglich der Mühe, die in das Schreiben des Buches gesteckt wurde.
⬤ Probleme im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Kundendienst.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Empathy (HBR Emotional Intelligence Series)
Einfühlungsvermögen wird als Faktor für bessere Beziehungen und sogar für eine bessere Produktentwicklung angesehen. Es ist zwar einfach zu sagen: "Versetzen Sie sich einfach in die Lage eines anderen", aber in Wirklichkeit ist es oft schwer, die Beweggründe und Gefühle anderer zu verstehen.
Dieses Buch hilft Ihnen zu verstehen, was Empathie ist, warum sie wichtig ist, wie Sie die Hürden überwinden, die Sie weniger empathisch machen - und wann zu viel Empathie einfach zu viel ist.
Dieser Band enthält die Arbeiten von:
⬤ Daniel Goleman.
⬤ Annie McKee.
⬤ Adam Waytz.
Diese Sammlung von Artikeln umfasst "Was ist Empathie? "von Daniel Goleman; "Why Compassion Is a Better Managerial Tactic Than Toughness" von Emma Seppala; "What Great Listeners Actually Do" von Jack Zenger und Joseph Folkman; "Empathy Is Key to a Great Meeting" von Annie McKee; "It's Harder to Empathize with People If You've Been in Their Shoes" von Rachel Rutton, Mary-Hunter McDonnell, and Loran Nordgren; "Machtvoll zu sein macht dich weniger empathisch" von Lou Solomon; "Ein Prozess für empathisches Produktdesign" von Jon Kolko; "Wie Facebook Empathie nutzt, um Nutzerdaten sicher zu halten" von Melissa Luu-Van; "Die Grenzen der Empathie" von Adam Waytz; und "Was der Dalai Lama Daniel Goleman über emotionale Intelligenz lehrte" ein Interview mit Daniel Goleman von Andrea Ovans.
How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series bietet intelligente, unverzichtbare Lektüre über die menschliche Seite des Berufslebens von den Seiten der Harvard Business Review. Jedes Buch der Reihe bietet bewährte Forschungsergebnisse, die zeigen, wie sich unsere Emotionen auf unser Arbeitsleben auswirken, praktische Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen sowie inspirierende Essays darüber, was es bedeutet, sich bei der Arbeit um unser emotionales Wohlbefinden zu kümmern. Diese ermutigenden und praktischen Bücher beschreiben die sozialen Fähigkeiten, die für ehrgeizige Berufstätige entscheidend sind, um sie zu beherrschen.
| ISBN: | 9781633693258 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 144 |
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