Bewertung:

Das Buch, eine Zusammenstellung von Artikeln verschiedener Autoren zum Thema kritisches Denken, bietet wertvolle Einblicke in die Entscheidungsfindung und das reflexive Denken. Es wurde jedoch kritisiert, weil es sich manchmal etwas wiederholt und zu sehr vereinfacht und die Rolle der Erfahrung bei der Entscheidungsfindung herunterspielt.
Vorteile:Das Buch wird für seine gründliche Behandlung des Themas, die praktischen Beispiele, die verschiedenen Perspektiven führender Wissenschaftler und den günstigen Preis gelobt. Die Leser schätzen die Betonung des reflektierenden Denkens und der Entwicklung von Fähigkeiten zum kritischen Denken, was es zu einem nützlichen Hilfsmittel für alle macht, die ihre Entscheidungsfähigkeit verbessern wollen.
Nachteile:Kritisiert wird der repetitive Charakter des Buches, da mehrere Autoren Artikel beisteuern, sowie die potenzielle Übervereinfachung komplexer Themen wie Entscheidungsfindung und die Bedeutung von Erfahrung. Einige Leser fanden, dass es Ratschläge mit gesundem Menschenverstand enthält, die sie für nahezu nutzlos hielten, und es gibt Bedenken hinsichtlich der Wirksamkeit des für Manager vorgeschlagenen Ansatzes.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Komplexe Situationen mit kritischem Denken meistern.
Du stehst bei der Arbeit vor einem Problem. Es gibt viele Möglichkeiten, die Situation anzugehen, aber jede hat ihre Vor- und Nachteile. Wie sortieren Sie all die Informationen, damit Sie wissen, dass Sie den richtigen Weg einschlagen?
Die Antwort liegt in der Art und Weise, wie Sie denken. Der HBR Guide to Critical Thinking hilft Ihnen bei der Bewältigung Ihrer schwierigsten Aufgaben, von schwierigen Problemen über schwierige Entscheidungen bis hin zu komplexen Szenarien. Durch sorgfältiges Beobachten der Situation, Sammeln von Informationen, Einbeziehen anderer Perspektiven und Analysieren dessen, was vor Ihnen liegt, können Sie mit Zuversicht vorankommen und gleichzeitig diese entscheidende Führungsfähigkeit entwickeln.
Sie lernen, wie:
⬤ Ihre Annahmen zu hinterfragen.
⬤ Offenheit für gegenteilige Standpunkte zu bewahren.
⬤ Kognitive Voreingenommenheit ausblenden.
⬤ Nutzen Sie Daten - wenn angemessen.
⬤ Mit Ambiguität umgehen können.
⬤ Finden Sie innovative und kreative Lösungen.
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