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HBR Guides to Performance Management Collection (4 Books) (HBR Guide Series)
Wenn Sie ein Team leiten, müssen Sie in der Lage sein, dessen Leistung zu messen und zu steuern. Von der Einführung eines Leistungsbeurteilungszyklus und der Vorbereitung auf die Jahresendbeurteilung bis hin zur Bereitstellung von individuellem Feedback und Coaching und der Schaffung von Gruppenzusammenhalt und Verantwortlichkeit - diese Sammlung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihr Team zu größerem Erfolg zu inspirieren.
Dieses preisgünstige vierbändige Set enthält Bücher aus der HBR Guide-Reihe zu den Themen Leistungsmanagement, Coaching von Mitarbeitern, effektives Feedback und Führung von Teams.
Sie lernen, wie Sie:
⬤ Mitarbeiter- und Teamziele zu setzen und anzupassen.
⬤ Leistungen fair zu bewerten.
⬤ Ihre Mitarbeiter in schwierigen Situationen zu coachen.
⬤ Gelassen reagieren, wenn sich jemand beim Feedback wehrt.
⬤ Erstellen Sie Pläne für die individuelle Entwicklung.
⬤ Überdenken Sie, wie Sie Leistungsbewertungen verwenden.
⬤ Vermeiden Sie Burnout in Ihrem Team.
⬤ Fördern Sie die Kameradschaft und Zusammenarbeit in der Gruppe.
⬤ Halten Sie Ihr Team in der Verantwortung.
Wappnen Sie sich mit den Ratschlägen, die Sie brauchen, um im Job erfolgreich zu sein, mit der vertrauenswürdigsten Marke in der Wirtschaft. Die HBR Guides sind vollgepackt mit wichtigen Tipps von führenden Experten und bieten intelligente Antworten auf Ihre dringendsten beruflichen Herausforderungen.
| ISBN: | 9781633694217 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 864 |
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