Bewertung:
Das Buch ist eine Sammlung von Artikeln aus der Harvard Business Review, die für ihre Nützlichkeit und Relevanz sowohl für kleine als auch für große Unternehmen gelobt werden, insbesondere für diejenigen, die wenig Zeit haben. Es bietet aufschlussreiche Inhalte, die zum Nachdenken anregen und wertvolle Perspektiven für die Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt bieten. Einige Leser äußerten sich jedoch enttäuscht über veraltete Artikel und Probleme mit der Fähigkeit des Audioformats, die Aufmerksamkeit zu behalten.
Vorteile:Gut ausgewählte Artikel für verschiedene Unternehmensgrößen, hervorragend als Reiselektüre geeignet, nützlich für den Unterricht, gute Zusammenstellung aktueller Themen, regt zum Nachdenken an, praktisch für Geschäftsreisen.
Nachteile:Einige Artikel sind veraltet (aus dem Jahr 2014 in der Ausgabe 2015), das Audioformat ist nicht fesselnd und während der Fahrt nur schwer zu verarbeiten.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr
Die Management-Weisheiten eines Jahres an einem Ort.
Wir haben die Ideen, Erkenntnisse und bewährten Praktiken des letzten Jahres der Harvard Business Review untersucht, um Ihnen die neuesten und wichtigsten Denkansätze zu präsentieren, die das heutige Geschäftsleben bestimmen. Mit Autoren von Marcus Buckingham bis Herminia Ibarra und Unternehmensbeispielen von Google bis Deloitte bringt dieser Band die aktuellsten und wichtigsten Managementdiskussionen auf den Punkt.
Dieses Buch wird Sie zu Folgendem inspirieren:
⬤ Nutzen Sie die neuen Technologien, die die Art und Weise, wie Unternehmen konkurrieren, verändern.
⬤ Die Leistung zu steigern, indem Sie die Feedback-Praktiken in Ihrem Unternehmen neu gestalten.
⬤ Lernen Sie Techniken, um über die Intuition hinaus bessere Entscheidungen zu treffen.
⬤ Verstehen Sie, warum Ihre Strategieumsetzung nicht funktioniert - und wie Sie es ändern können.
⬤ Führen Sie mit Authentizität, indem Sie sich über Ihre Komfortzone hinaus bewegen.
⬤ Gestalten Sie Ihr Büro um, um Kreativität und Produktivität zu fördern.
Diese Sammlung von Bestsellern enthält:
⬤ "Das Leistungsmanagement neu erfinden", von Marcus Buckingham und Ashley Goodall.
⬤ "Die Transparenzfalle" von Ethan Bernstein.
⬤ "Gewinne ohne Wohlstand" von William Lazonick.
⬤ Überlisten Sie Ihre eigenen Vorurteile", von Jack B. Soll, Katherine L. Milkman und John W. Payne.
⬤ Die 3-D-Druck-Revolution", von Richard D'Aveni.
⬤ "Why Strategy Execution Unravels--and What to Do About It," von Donald Sull, Rebecca Homkes und Charles Sull.
⬤ "Das Authentizitätsparadoxon", von Herminia Ibarra.
⬤ "The Discipline of Business Experimentation", von Stefan Thomke und Jim Manzi.
⬤ "Wenn leitende Angestellte nicht zusammenarbeiten wollen", von Heidi K. Gardner.
⬤ "Arbeitsräume, die Menschen bewegen", von Ben Waber, Jennifer Magnolfi und Greg Lindsay.
⬤ "Digital Ubiquity: How Connections, Sensors, and Data Are Revolutionizing Business", von Marco Iansiti und Karim R. Lakhani.
| ISBN: | 9781633690806 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 208 |
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