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Hbr's 10 Must Reads on Managing People (with Featured Article Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman)
Die Führung von Menschen ist voller Herausforderungen - selbst wenn Sie ein erfahrener Manager sind. Hier erfahren Sie, wie Sie sie meistern können.
Wenn Sie sonst nichts zum Thema Mitarbeiterführung lesen, sollten Sie diese 10 Artikel lesen (mit „Leadership That Gets Results,“ von Daniel Goleman). Wir haben Hunderte von Artikeln der Harvard Business Review durchforstet und die wichtigsten ausgewählt, damit Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter maximieren können.
Die 10 Must Reads der HBR zum Thema Mitarbeiterführung werden Sie zu Folgendem inspirieren:
⬤ Führungsstile auf Ihre Mitarbeiter abstimmen.
⬤ Motivieren Sie mit mehr Verantwortung, nicht mit mehr Geld.
⬤ Unterstützen Sie Manager, die zum ersten Mal arbeiten.
⬤ Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern, indem Sie sie um ihre Meinung bitten.
⬤ Bringen Sie klugen Leuten bei, wie sie aus Fehlern lernen können.
⬤ Bauen Sie leistungsstarke Teams auf.
⬤ Managen Sie Ihren Chef.
Diese Sammlung von Bestsellern enthält: vorgestellter Artikel Leadership That Gets Results von Daniel Goleman, One More Time: How Do You Motivate Employees? The Set-Up-to-Fail Syndrome, Saving Your Rookie Managers from Themselves, What Great Managers Do, Fair Process: Managen in der Wissensökonomie, Kluge Menschen lehren, wie man lernt, Wie (un)ethisch sind Sie? The Discipline of Teams, und Managing Your Boss.