Bewertung:

Das Buch bietet eine Zusammenstellung von Artikeln, die für Fachleute im Entwicklungssektor aufschlussreich und relevant sind, mit einer Mischung aus alten und neuen Inhalten. Die Leser schätzen den Nutzen und die Hilfestellung bei der Vermittlung wichtiger Themen.
Vorteile:Es enthält nützliche Zusammenfassungen und aufschlussreiche Einblicke, die besonders für Fachleute aus dem Entwicklungssektor wertvoll sind. Die Hälfte der Artikel ist für den heutigen Kontext relevant, und sie enthält hilfreiches Material für Vorstandsmitglieder.
Nachteile:Die andere Hälfte der Artikel ist älter und heute vielleicht nicht mehr so relevant, was die Gesamtwirksamkeit für einige Leser schmälern könnte.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Hbr's 10 Must Reads on Nonprofits and the Social Sectors
Dieses Buch enthält wichtige Ideen zu Führung und Management, die für die Leitung erfolgreicher Nonprofit-Organisationen auf allen Ebenen einzigartig oder von entscheidender Bedeutung sind. Führende Experten wie Peter Drucker, Clayton Christensen, Muhammad Yunus und Rosabeth Moss Kanter, Roger Martin und Sheryl Sandberg geben Ihnen Einblicke und Ratschläge, die Sie benötigen, um: Das richtige Problem zu lösen.
Skalierung und Steigerung der Wirkung. Besser mit Unternehmenspartnern zusammenzuarbeiten. Holen Sie das Beste aus Ihrem Vorstand heraus.
Nutzen Sie den Status der Gemeinnützigkeit als Wettbewerbsvorteil.
Vermeiden Sie Burnout bei Ihren engagierten Mitarbeitern. Verstehen Sie, warum gemeinnützige Organisationen anders sind - und wann sie es nicht sind.
Werden Sie zu einer außergewöhnlichen Kraft für das Gute. Zielgruppe: Gemeinnützige Manager, Führungskräfte, Vorstandsmitglieder und Mitarbeiter. Soziale Unternehmer.
Mitarbeiter von Unternehmen, die etwas zurückgeben möchten. Jeder, der im philanthropischen Sektor tätig ist. Weitere Zielgruppen sind das Bildungswesen, das Gesundheitswesen und der öffentliche Sektor.