Bewertung:

Das Buch enthält eine Zusammenstellung von Artikeln, in denen die Herausforderungen für Frauen am Arbeitsplatz aufgezeigt werden, und bietet Einblicke in die Bedeutung der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. Während viele Leser es als inspirierend und informativ empfinden, kritisieren andere, dass es an umsetzbaren Lösungen mangelt.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert und präsentiert eine Vielzahl von Perspektiven zu Frauenfragen in Führungspositionen. Es ist mit wertvollen Daten und Erkenntnissen gefüllt, was es zu einer hilfreichen Quelle für Männer und Frauen macht. Viele Leserinnen und Leser schätzen die Zugänglichkeit und Klarheit des Buches sowie die praktischen Instrumente, die es enthält, um die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern zu verstehen und zu bekämpfen.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser sind der Meinung, dass das Buch mit altbekannten Informationen gefüllt ist und es ihm an neuen Erkenntnissen oder umsetzbaren Lösungen mangelt. Andere kritisieren, dass es lediglich allgemeines Wissen wiederholt, ohne konkrete Schritte zur Lösung der aufgeworfenen Fragen vorzuschlagen.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Hbr's 10 Must Reads on Women and Leadership (with Bonus Article Sheryl Sandberg: The HBR Interview)
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