Bewertung:
Diese Sammlung von Artikeln aus der Harvard Business Review konzentriert sich auf das Erreichen von Höchstleistungen durch praktische Ratschläge und verschiedene Perspektiven. Die Leserinnen und Leser schätzen die umsetzbaren Erkenntnisse und das prägnante Format, das es für ehrgeizige Personen in verschiedenen Bereichen geeignet macht.
Vorteile:Das Buch bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, die sich sofort auf verschiedene Lebensbereiche wie Arbeit und Beziehungen anwenden lassen. Es enthält eine Auswahl kürzerer Artikel von angesehenen Autoren, die komprimierte Ideen präsentieren, die Zeit sparen. Das Buch bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, da es eine Vielzahl von Perspektiven in einem einzigen Band vereint und leserfreundliche Abschnitte enthält, die das Verständnis fördern.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass die Kürze der Artikel keine eingehende Erkundung der Themen zulässt, und diejenigen, die nach umfassenden, längeren Diskussionen suchen, werden vielleicht traditionelle, längere Bücher vorziehen.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Hbr's 10 Must Reads on High Performance (with Bonus Article the Right Way to Form New Habits an Interview with James Clear)"
Eine kuratierte Sammlung von 10 Artikeln des HBR-Magazins über Höchstleistungen und bemerkenswerte Ergebnisse. Wir haben alles gelesen, was das HBR jemals zum Thema Höchstleistung veröffentlicht hat, damit Sie es nicht tun müssen.
Kuratiert die besten und einflussreichsten HBR-Artikel zum Thema Höchstleistung. Behandelt Themen wie die Verbesserung von Schwächen, Produktivität, Verbesserung von Gewohnheiten, persönliches Wachstum, Motivation, Selbstvertrauen und Widerstandsfähigkeit.
Enthält Beiträge von bekannten Namen und vertrauenswürdigen Experten. Leserschaft: Alle Personen—Führungskräfte, Manager und Einzelpersonen—, die bei der Arbeit und im Leben Höchstleistungen erbringen wollen.
| ISBN: | 9781647823467 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 192 |
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