Hbr's 10 Must Reads zum Thema Kollaboration

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Hbr's 10 Must Reads zum Thema Kollaboration (Business Review Harvard)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Bei dem Buch handelt es sich um eine Sammlung von Artikeln über Zusammenarbeit, die für ihre praktischen Einsichten und unterschiedlichen Perspektiven zur Verbesserung der Zusammenarbeit in Organisationen gelobt werden. Während einige das Buch für sehr wertvoll halten, kritisieren andere, dass es veraltet sei und es ihm an praktischer Anwendung fehle.

Vorteile:

Bietet eine nützliche Sammlung von Artikeln mit praktischen Informationen zur Zusammenarbeit, enthält verschiedene Perspektiven, bietet leserfreundliche Funktionen wie Checklisten und Zusammenfassungen und wird als preisgünstig im Vergleich zum Einzelkauf von Artikeln angesehen.

Nachteile:

Einige anfängliche Kapitel wirken unoriginell, die Audioversion hat einen mechanischen Lesestil, einige finden es schwer zu lesen und nicht praktisch, und mehrere Rezensionen erwähnen, dass es veraltet wirkt und sich auf konventionelle Weisheiten stützt.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Hbr's 10 Must Reads on Collaboration

Inhalt des Buches:

Schließen Sie sich mit anderen innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zusammen, um Ihre schwierigsten Probleme zu lösen. Wenn Sie sonst nichts über effektive Zusammenarbeit lesen, sollten Sie diese 10 Artikel lesen.

Wir haben Hunderte von Artikeln aus dem Archiv der Harvard Business Review durchforstet und die wichtigsten ausgewählt, die Ihnen helfen, produktiver mit Menschen in Ihrem Team, in anderen Abteilungen und in anderen Organisationen zusammenzuarbeiten. Führende Experten wie Daniel Goleman, Herminia Ibarra und Morten Hansen geben Ihnen die Einblicke und Ratschläge, die Sie benötigen, um: Knüpfen Sie starke Beziehungen in Ihrem Unternehmen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Eine Kultur der Zusammenarbeit aufzubauen.

Silos zu durchbrechen. Nutzen Sie den informellen Wissensaustausch.

Wählen Sie die richtige Art der Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen. Gehen Sie klug mit Konflikten um.

Wissen, wann man nicht zusammenarbeiten sollte

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781422190128
Autor:
Business Review Harvard
Verlag:
Harvard Business Review Pr
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:176

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