Bewertung:

Das Buch erörtert die komplexe Dynamik von Macht am Arbeitsplatz und konzentriert sich dabei auf deren emotionale Auswirkungen und darauf, wie sie für eine positive Beeinflussung nutzbar gemacht werden kann, was sich wiederum auf die allgemeinen Geschäftsergebnisse auswirkt. Es bietet praktische Ratschläge, Erkenntnisse aus der Forschung und unterstreicht die Bedeutung der emotionalen Intelligenz beim Umgang mit Machtdynamiken.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Ratschläge zum effektiven Umgang mit Emotionen und Macht, enthält Beiträge verschiedener Experten, ist erbaulich und betont die Bedeutung des emotionalen Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Es zeichnet sich auch dadurch aus, dass es im Vergleich zum Kauf einzelner Artikel erschwinglich ist.
Nachteile:Einige Leser könnten die Konzepte von Macht und emotionaler Intelligenz als zu abstrakt oder theoretisch empfinden, ohne genügend konkrete Beispiele für die Umsetzung. Außerdem könnte der Schwerpunkt auf informeller Macht nicht bei allen Fachleuten Anklang finden.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Power and Impact (HBR Emotional Intelligence Series)
Nutzen Sie Ihre Macht für mehr Einfluss und Wirkung.
Mit formeller Autorität kommt Macht. Aber nur wenige Menschen wissen, dass informelle Macht - die Art, die nicht mit einem Titel verbunden ist - genauso viel Einfluss haben kann. Wie können Sie Ihre Macht nutzen, um mehr Einfluss zu gewinnen?
Dieses Buch erklärt, wie Macht unsere Gefühle, unser Verhalten und die Zusammenarbeit mit anderen beeinflusst. Sie lernen, wie Sie durch Selbsterkenntnis Ihre Macht im Zaum halten, mit den richtigen Menschen in Kontakt treten, um mehr Wert zu schaffen, auf Machtmissbrauch reagieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Dieser Band enthält die Arbeiten von:
⬤ Dan Cable.
⬤ Peter Bregman.
⬤ Harrison Monarth.
⬤ Dacher Keltner.
HOW TO BE HUMAN AT WORK.
Die Reihe "Emotionale Intelligenz" der Harvard Business Review bietet intelligente, unverzichtbare Lektüre über die menschliche Seite des Berufslebens. Jedes Buch der Reihe bietet bewährte Forschungsergebnisse, die zeigen, wie sich unsere Emotionen auf unser Arbeitsleben auswirken, praktische Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen sowie inspirierende Essays darüber, was es bedeutet, sich bei der Arbeit um unser emotionales Wohlbefinden zu kümmern. Diese ermutigenden und praktischen Bücher beschreiben die sozialen Fähigkeiten, die für ehrgeizige Fachleute entscheidend sind.