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Management Tips 2. Serie Management En 20 Minutos
Management Tips 2 enthält eine Sammlung einfacher und praktischer Empfehlungen zum Selbst- und Teammanagement von führenden Managementexperten. Die HBR-Reihe "Management in 20 Minuten" ermöglicht es Ihnen, sich schnell auf den neuesten Stand der wichtigsten Managementfähigkeiten zu bringen. Ob Sie einen Crash-Kurs oder eine kurze Auffrischung benötigen, jedes Buch der Reihe ist ein prägnantes und praktisches Handbuch, das Ihnen hilft, ein wichtiges Managementthema aufzufrischen. Tipps, die Sie schnell lesen und anwenden können, für ehrgeizige Fachleute, von der vertrauenswürdigsten Quelle in der Wirtschaft. Management Tips 2 enthält Ratschläge zu einer Vielzahl von Themen, gruppiert in drei umfassende Fähigkeiten, die jede gute Führungskraft beherrschen sollte: - Verbessern Sie Ihr Selbstmanagement - Steigern Sie die Leistung Ihres Teams - Managen Sie die Strategie Ihres Unternehmens besser - Verbessern Sie die Leistung Ihres Teams - Verbessern Sie die Leistung Ihres Teams - Verbessern Sie die Leistung Ihres Teams - Verbessern Sie die Leistung der Strategie Ihres Unternehmens.
Schnelle, praktische Management-Tipps aus der Harvard Business Review, die Ihnen helfen, Ihre Arbeit besser zu machen. Dieser prägnante, handliche Leitfaden basiert auf dem beliebten HBR-Newsletter "Management Tip of the Day" und ist vollgepackt mit leicht zu lesenden Tipps zu einer breiten Palette von Themen, die nach den beiden wichtigsten Fähigkeiten gegliedert sind, die jeder Manager beherrschen muss: sich selbst zu führen und sein Team zu führen. Management Tips 2: From Harvard Business Review stellt Ihnen die besten Managementpraktiken und Erkenntnisse von führenden Experten auf diesem Gebiet direkt zur Verfügung.
Nehmen Sie es zur Hand, wann immer Sie ein paar Minuten Zeit haben, und Sie werden eine neue, starke Idee haben, die Sie sofort in die Tat umsetzen können. Mit diesem handlichen Buch als Leitfaden haben Sie die besten Chancen, in Ihrer Rolle als Führungskraft erfolgreich zu sein.