Bewertung:
Das Buch „Coaching People“ dient als Einführung in das Coaching und bietet praktische Instrumente und Erkenntnisse für Manager und Einzelpersonen, die ihre Coaching-Fähigkeiten verbessern möchten. Es wird für seine Klarheit, Kohärenz und leichte Verständlichkeit gelobt, die es sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Coaches zugänglich macht. Einige Rezensenten sind jedoch der Meinung, dass das Buch zu einfach ist und es ihm an Tiefe fehlt.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und gut gegliedert
⬤ Enthält praktische Checklisten und Hilfsmittel für das Coaching
⬤ Gute Einführung in das Coaching sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Personen
⬤ Von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen sehr empfohlen
⬤ Kompaktes Format ermöglicht die Portabilität.
⬤ Fehlt es an Tiefe und bietet vereinfachte Inhalte
⬤ Einige Leser wünschen sich mehr substanzielles Material zu Coaching-Techniken
⬤ Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass es nicht ausreichend auf reale Coaching-Szenarien eingeht.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Coaching People: Expert Solutions to Everyday Challenges
Die meisten Manager coachen ihre Mitarbeiter, indem sie ihnen Feedback geben und ihre Leistung bewerten, richtig? Falsch! Coaching unterscheidet sich deutlich von anderen Führungsaufgaben.
Mit einer Fülle von Tipps, Arbeitsblättern und Selbsteinschätzungen zeigt dieser handliche Leitfaden Managern, wie sie Coaching einsetzen können, um nicht nur die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu stärken, sondern auch um deren Leistung auf ein noch nie dagewesenes Niveau zu heben."
| ISBN: | 9781422103470 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 96 |
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