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You, the Leader (HBR Women at Work Series)
Es ist Zeit für weibliche Führungskräfte, zu glänzen.
Frauen werden nicht wegen ihres Führungspotenzials wahrgenommen, so dass es für Frauen schwieriger ist als für Männer, in Führungspositionen aufzusteigen. Sie befinden sich in einer Zwickmühle und müssen sich entscheiden, ob sie gemocht oder respektiert werden wollen, wobei keines von beidem ausreicht, um sich einen Platz am Tisch zu sichern. Es liegt an den Unternehmen, dies zu ändern, aber was kann eine angehende weibliche Führungskraft bis dahin tun?
You, the Leader" befasst sich mit den Hindernissen, mit denen Frauen auf ihrem Weg an die Spitze konfrontiert sind - von mangelnder Anerkennung für ihre Arbeit über das Gefühl, nicht gesehen zu werden, bis hin zu unfairen Vorurteilen und Erwartungen. Dieses Buch wird Ihnen helfen, besser zu verstehen, wie Frauen authentisch führen und zu geschätzten Führungskräften in ihren Unternehmen werden können.
Dieses Buch wird Sie zu Folgendem inspirieren:
⬤ Sehen Sie sich selbst als Führungskraft.
⬤ Verschaffen Sie sich den Respekt, den Sie verdienen.
⬤ Sicherstellen, dass Sie für Beförderungen sichtbar sind.
⬤ Bringen Sie sich mit den richtigen Unterstützern und Mentoren zusammen.
⬤ Aus dem Authentizitätsparadoxon ausbrechen.
⬤ Navigieren Sie die Machtdynamik innerhalb Ihrer Organisation.
Die Reihe HBR Women at Work beleuchtet die realen Herausforderungen und Chancen, die Frauen während ihrer Karriere erleben. Mit Interviews aus dem beliebten gleichnamigen Podcast und verwandten Artikeln, Geschichten und Forschungsergebnissen bieten diese Bücher Inspiration und Ratschläge für die Auseinandersetzung mit Themen wie Ungleichheit, Beförderung und Gemeinschaftsbildung am Arbeitsplatz. Mit ausführlichen Diskussionsleitfäden hilft Ihnen diese Reihe, wichtige Gespräche über den Stand der Dinge und den Weg nach vorn anzuregen.