Bewertung:

Das Buch „How Change Happens“ von Cass Sunstein erhielt gemischte Kritiken. Während einige Rezensenten den Tiefgang und die Einblicke in komplexe moralische und politische Themen lobten, kritisierten andere den akademischen Stil, die mangelnde praktische Anwendbarkeit und die unzureichenden Antworten auf die Fragen, die es in Bezug auf den Wandel aufwirft.
Vorteile:⬤ Gut geschriebene und maßgebliche Behandlung komplexer Themen
⬤ bietet eine tiefgehende Erforschung von Moral, Bedürfnissen und sozialem Verhalten
⬤ bietet wertvolles Vokabular für die Diskussion schwieriger Konzepte
⬤ fesselnd für Leser, die intellektuelle Strenge schätzen.
⬤ Zu akademisch und vage für die praktische Anwendung
⬤ es fehlt eine klare Erklärung, wie Wandel entsteht
⬤ wird als repetitiv und schlecht redigiert empfunden
⬤ präsentiert viele Ideen ohne zufriedenstellende Schlussfolgerungen
⬤ einige Leser fanden es frustrierend und enttäuschend.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
How Change Happens
Eine "erhellende" Studie, die die verschiedenen Arten des sozialen Wandels aufzeigt - für Leser von Freakonomics und Thinking, Fast and Slow (The New York Times)
Wie kommt es zu sozialem Wandel? Wann nehmen soziale Bewegungen Fahrt auf? Sexuelle Belästigung war einst etwas, das Frauen ertragen mussten; jetzt hat sich eine Bewegung dagegen erhoben. Weißer Nationalismus hingegen wurde weitgehend aus dem Mainstream-Diskurs herausgehalten; jetzt gibt es keinen Mangel an Medien, die ihn aufgreifen. In diesem Buch wirft Cass Sunstein mit Hilfe der Verhaltensökonomie, der Psychologie und anderer Fachgebiete ein neues Licht auf die Frage, wie sich Veränderungen vollziehen.
Sunstein konzentriert sich auf die entscheidende Rolle sozialer Normen - und auf deren häufigen Zusammenbruch. Wenn Normen die Menschen dazu bringen, sich selbst zum Schweigen zu bringen, kann sogar ein unpopulärer Status quo fortbestehen. Dann, eines Tages, stellt jemand die Norm in Frage - ein Kind, das ausruft, dass der Kaiser keine Kleider hat; eine Frau, die sagt "ich auch". Manchmal wird unterdrückte Empörung freigesetzt, und seit langem bestehende Praktiken werden zu Fall gebracht.
Manchmal vollzieht sich der Wandel schrittweise, da "Anstöße" zu neuen und anderen Entscheidungen führen - Apps, die Kalorien zählen; Erinnerungen an Fristen per SMS; automatische Einschreibung in grüne Energie oder Rentenpläne. Sunstein untersucht, welche Arten von Nudges wirksam sind, und zeigt, warum Nudges manchmal Verboten und Geboten Platz machen. Abschließend geht er auf soziale Spaltungen, soziale Kaskaden und "Parteilichkeit" ein, wenn die Identifikation mit einer politischen Partei zu einer starken Voreingenommenheit gegenüber allen Mitgliedern einer gegnerischen Partei führt - was den sozialen Wandel sowohl fördern als auch blockieren kann.